Национальные особенности менеджмента.
План:
Российский менеджмент от Петра 1 до Горбачева и Гайдара.
Американский менеджмент
Японский менеджмент
Западноевропейский менеджмент
Заключение
Введение.
Любая отрасль деятельности человека имеет свою историю. «Без прошлого
нет будущего», а без ясного представления истории какой-либо отрасли
человеческой деятельности нельзя ни понять её сегодняшнее состояние, ни
предсказать и пути её развития. Общее размышление об истории имеет
актуальный характер и в понимании, в частности, истории управления, в
том числе и одного из современных её типов – истории менеджмента.
В последние десятилетия слово management приобрело интернациональный
характер, подразумевая управление экономическими процессами. В России, а
тем более в Советском Союзе, когда «…каждая кухарка могла управлять
государством…» это слово не использовалось. Наверное, отчасти этим и
объясняется тот факт, что в разговорах об истории менеджмента российский
опыт управления игнорируется, а на передний план выходит история
управления западных государств, Соединенных Штатов и Японии.
Сейчас ведущими экономистами и политиками активно дискутируются
возможности развития экономики России по принципу одной из западных
«моделей» – в теледебатах и на газетных полосах оппоненты «до хрипа»
доказывают свою точку зрения, активно перемежая свою речь английскими
терминами и ссылками на западные статистические данные. С приближением
парламентских и президентских выборов эта «гонка экономических программ»
только усилится. Однако без учетов нашего национального менталитета,
исторически сложившихся отличий в теории и практике управления, ни одну
из мировых схем развития экономики и выхода из кризиса нельзя приложить
к российским условиям.
В своем реферате я попытаюсь провести некоторые сравнения общепризнанных
мировых управленческих взглядов и взглядов на управление в России со
времен Петра Первого до перестройки М.С. Горбачева и реформ Е.Т.
Гайдара.
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter
