.

Общественные разделения труда и экономические интеграции

Язык: русский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
0 749
Скачать документ

Оглавление

1 Общественное производство и его основные стадии

2 Общественное разделение труда

3 Уровни и виды разделения труда

4 Абсолютные и сравнительные преимущества специализации

5 Экономическая интеграция и её формы

6 Крупное производство и малый бизнес

1 Общественное производство и его основные стадии

Производство (особенно современное) является процессом общественным. Это
означает, что все люди работают сообща, в тесном взаимодействии и
взаимозависимости друг от друга. Так, к примеру, из добываемой горняками
руды литейщики варят металл, который в свою очередь идёт на изготовление
оборудования для хлебозаводов. Результаты труда пекарей потребляют все,
в том числе и шофёры, доставляющие хлеб в магазины, бухгалтеры,
начисляющие всем зарплату, а также врачи, поддерживающие всеобщее
здоровье. И так далее: цепочка подобных экономических взаимосвязей
бесконечна.

Общественным производством (или воспроизводством) называют весь процесс
непрерывно повторяющегося хозяйственного кругооборота в обществе. В этом
сложном, многообразном процессе обычно выделяют четыре основные стадии
(рис.4.1). Исходным пунктом является ? производство, в котором
происходит само создание благ – как материальных предметов, или товаров
(еды, одежды, мебели, компьютеров), так и услуг (транспортных, торговых,
юридических, банковских, образовательных и др.). Производство – ключевая
фаза экономического оборота, потому что без него невозможны и не нужны
все остальные стадии.

Благодаря ? распределению определяется доля каждого человека в
произведённых продуктах. Эта доля зависит прежде всего от общего
количества созданных благ и от конкретного вклада отдельного
экономического субъекта1 в производство. Формами распределения здесь
могут быть уже рассмотренные нами заработная плата, рента, процент,
прибыль, различные гонорары2, а также сами произведённые продукты
(например, в крестьянском хозяйстве).

Третья стадия – ? обмен – охватывает систему связей и отношений,
позволяющую производителям обмениваться продуктами своего труда. Скажем,
сыродел нуждается не только в собственном сыре, но и в хлебе, посуде,
обуви, телефоне, книгах и прочем. Всё это он может получить благодаря
обмену, который в современных обществах рационально и удобно совершается
через куплю-продажу товаров и услуг с применением денег.

Наконец, ? потребление означает использование созданных благ для
удовлетворения разнообразных потребностей людей. Оно может быть личным
(потребление населением пищи, одежды, жилищ, бытовых и других услуг) и
производственным (использование станков, машин, сырья, материалов и
прочего в продолжающемся процессе производства). Таким образом, само
потребление предполагает необходимость общественного воспроизводства, то
есть постоянного возобновления производства в обществе для восполнения
потреблённых продуктов, а также для обновления и расширения круга
жизненных благ.

Взаимосвязи и взаимодействие людей в общественном производстве имеют
свои организационные формы. Важнейшими из них являются: (1) разделение,
или специализация, труда и (2) экономическая интеграция. Рассмотрим эти
формы подробнее.

2 Общественное разделение труда

Люди давно усвоили, что самообеспеченность и изолированное натуральное
хозяйство, в котором производится весь набор необходимых продуктов,
неэффективны. Человек, берущийся за любую работу, может быть мастером на
все руки, но в производительности труда он явно не преуспеет. Вот почему
в обществах издревле развивается разделение труда между производителями,
то есть обособление различных его видов в форме специализации
деятельности (от лат. specialis – особый – species – род, вид,
разновидность).

Специализация производства, следовательно, – это такая его организация,
при которой производители сосредоточиваются на выпуске определённых
видов продукции. “Я гайки делаю, а ты для гаек делаешь винты”, – читаем
у Смита (1-138). Отсюда ясно, что разделение труда одновременно
предполагает и производственную кооперацию, или кооперирование (от лат.
cooperatio – сотрудничество), то есть хозяйственные связи между
специализированными предприятиями, взаимообмен продукцией, которую они
выпускают. У специализации, естественно, есть как плюсы, так и минусы
(табл. 1)

Так, в числе главных преимуществ разделения труда прежде всего ? более
рациональное использование факторов производства. Отдавая всё свое время
какому-то одному делу, люди легче овладевают необходимым мастерством и
быстрее в нём совершенствуются.

В специализированном производстве гораздо меньше простоев оборудования,
нет неизбежных потерь времени, связанных со сменой одного вида работы
другим. Наконец, при региональном и международном разделении труда
эффективнее используются географические, природно-климатические,
хозяйственные и другие особенности отдельных регионов и стран.

Второе достоинство – ? возможность механизации производства. Дело в
том, что специализация предельно упрощает технологические операции. Ведь
даже сегодня нет такого универсального станка, который бы превратил,
скажем, ствол дерева в шкаф. Если же разбить эту работу на небольшие
отдельные специализированные операции, то применение машин, конвейеров,
автоматики становится вполне возможным. В результате мощно растёт
производительность труда, расширяется выпуск продукции, обеспечиваются
его массовость и удешевление. А это дает ещё одно преимущество
специализации – ? рост эффективности производства.

Среди основных недостатков разделения труда выделяются – монотонность и
нудность специализированного труда. Здесь рабоник – часто механический
исполнитель заданных машиной движений. Ом “привязан” к относительно
узкому роду деятельности, и в случае безработицы ему труднее найти
другое рабочее место. Особенно изматывающе действует на людей жёсткая
“встроенность” в конвейерные технологии. “Рабочий на конвейере, будто
узник, только и думает о том, как бы вырваться из этого ада”, – с
сочувствием отмечает в своём романе “Колёса” Артур Хейли (45-203).

Далее, чем дробнее разделение труда, тем больше производители —
зависят друг от друга. Сбои в одном звене сразу сказываются на всей
цепочке. Поэтому следует избегать чрезмерно узкой специализации, чтобы
не получилось, как в шутке у Достоевского: один доктор лечит нос, а
другой переносицу. Наконец, массовое специализированное производство, с
его неизбежной стандартизацией, нередко удручает и v? однообразием
выпускаемой продукции.

И все же плюсы разделения труда явно перевешивают его минусы. Именно
массовость и относительная дешевизна изделий специализированного
производства (особенно таких, как телевизоры, холодильники, стиральные
машины, компьютеры и пр.) делают их доступными для широких слоев
населения.

3 Уровни и виды разделения труда

Принцип общественного разделения труда используется во всех
хозяйственных звеньях, по-этому есть возможность выделить шесть основных
уровней специализации. Так, — внутрифирменное разделение труда
предполагает его обособление в рамках каждого предприятия – по участкам,
цехам, отделам, профессиям и так далее. Специализация —- по
предприятиям означает, что отдельные заводы и фабрики концентрируются на
производстве определённой продукции (например, молочный комбинат,
хлебозавод, мебельная или текстильная фабрика и др.).

Отраслевой уровень разделения труда (нефтяная, угольная, пищевая, другие
отрасли) дополняется делением экономики – по группам отраслей на три
весьма крупные сферы (табл.4.2): первичную и вторичную (которые связаны
между собой технологической цепочкой “добыча – переработка”), а также
всё более самостоятельную и стремительно растущую сегодня сферу услуг.
Следующий, уже пятый уровень общественного разделения труда – —
территориальный. Он подразумевает специализацию хозяйственной
деятельности по различным регионам и зонам страны в зависимости от
наличия ресурсов, природных условий, традиций местного населения и пр. К
примеру, если брать Российскую Федерацию, то наша Западная Сибирь
сосредоточена на нефтегазодобыче, Краснодарский край – на выращивании
зерна, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва – главным образом на
научно-исследовательских работах.

Наконец, — международное разделение труда предполагает специализацию
на определённом производстве уже целых стран. Так, Бразилия и Колумбия
являются крупными поставщиками на мировой рынок кофе, ЮАР – золота,
Саудовская Аравия – нефти, Япония – автомобилей, телеаппаратуры.

В современном мире в условиях растущей глобализации только самые
неразумные государства могут придерживаться неэффективной политики
автаркии, то есть хозяйственной обособленности, изолированности от
остального мира. Большинство же стран активно взаимодействуют,
рационально и обоюдовыгодно обеспечивая друг друга нужной продукцией.

Помимо рассмотренных уровней общественного разделения труда, в —
промышленности выделяют три основных вида специализации производства:
предметную, подетальную и технологическую, или стадийную (табл.4.3). Они
различаются в зависимости от того, что служит объектом специализации:
завершённое производством готовое изделие (предмет), одна из его деталей
или отдельный этап (стадия) технологического процесса.

В — сельском хозяйстве к давно существующим крупным разделениям труда
(растениеводству и животноводству) добавляются многочисленные мелкие
разветвления: зерновая, мясная, молочная, овощеводческая и другие
специализации. При этом учитываются природно-климатические условия,
необходимость чередования и рационального сочетания различных видов
производства

4 Абсолютные и сравнительные преимущества специализации

Экономическую эффективность общественного разделения труда, или
специализации производства, можно оценивать в двух основных вариантах:
по абсолютным и сравнительным преимуществам. Первые из них – —
абсолютные преимущества специализации – проявляются, когда тот или иной
производитель (отдельный работник, фирма, страна) имеет явное
превосходство над другими в мастерстве, производительности труда или
издержках производства. Так, если Петров лучший столяр, чем Иванов, а
последний превосходит Петрова в качестве архитектора, то ясно, что
специализация первого в столярном деле, а второго в архитектуре даст
положительный эффект. Другой пример: если издержки производства хлопка
ниже в Узбекистане, а льна – в России, то этим странам абсолютно выгодны
специализация и взаимообмен данными товарами.

Иное дело – — сравнительные преимущества специализации. Они менее
наглядны, поэтому для их выявления необходимы более конкретная
иллюстрация и некоторые расчёты.

Так, продолжая наш пример с двумя специалистами – столяром и
архитектором, допустим, что последний (архитектор) к тому же
высококвалифицированный, умелый столяр. Предположим далее, что ему
понадобился книжный шкаф. Тогда возникают две производственные
альтернативы.

8

\

l

n

\ U O

gdgD?

лось бы на 20 часов оставить свою работу по специальности и понести
вменённые издержки (потери от невыполненных архитектурных заказов),
скажем, в размере 1200 денежных единиц (д.е.): условную стоимость 1 часа
труда архитектора (60 д.е.) умножаем на 20 часов.

(2) Другая альтернатива для архитектора – нанять столяра, который
изготовит шкаф, пусть, за 25 часов и, при часовой ставке в 20 д.е.,
потребует за свою работу 500 д.е. (25 * 20). Для наглядности сведём все
цифры в табл.4.4.

Сопоставив теперь стоимость найма столяра с вменёнными издержками при

изготовлении шкафа самим архитектором (500 д.е. < 1200 д.е.), делаем обоснованный вывод в пользу столяра.Таким образом, даже несмотря на то, что наш архитектор луч-ше, чем столяр, справляется и с архитектурной, и со столярной работой, для него всё-таки сравнительно выгоднее продолжать свою специализацию в архитектуре, а для изготовления шкафа нанять другого специалиста - столяра. Вывод: специализация может быть экономически эффективна в любой хозяйственной ситуации. Концентрация усилий на одном, правильно выбранном, направлении и рациональное кооперирова-ние (обмен) с другими производителями всегда обеспечивают или абсолютно, или относительно больший экономический эффект.5 Экономическая интеграция и её формыДругой важной формой организации хозяйственных процессов является экономическая интеграция. Сам термин "интеграция" (от лат. integratio - восстановление — от integer - целый) означает объединение в целое каких-либо частей. Под интеграцией же в экономике понимают объединение в общую систему различных хозяйственных звеньев: как отдельных фирм, так и целых отраслей или даже национальных хозяйств ряда стран. При этом объединение на уровне фирм (путём их слияния или поглощения друг другом) происходит в трёх основных формах (рис. 4.3, 4.4, 4.5).* Горизонтальная интеграция - это объединение фирм, производящих однотипную продукцию (скажем, хлебозаводов, фабрик-прачечных, банков, дизайнерских1 или рекламных агентств и т.д.).*Вертикальная интеграция охватывает предприятия, связанные единой производственной или производственно-сбытовой цепочкой [например, добыча алюминиевой руды (бокситов) - переработка её в глинозём - производство алюминия - выпуск изделий из него].*Конгломератная интеграция имеет место, когда создаются так называемые конгломераты1, т.е. такие объединения предприятий, которые производят разные товары и услуги. При этом сам процесс расширения номенклатуры2 выпускаемой продукции с целью разнообразия хозяйственной деятельности называется диверсификацией производства [от лат. divers (us) - разный, различный + facere - делать]. Диверсификация(разнообразие) бизнеса - это в первую очередь путь к экономической безопасности. "Вкладывай то, что имеешь, в разные дела, -советует Библия, - ибо не знаешь, какая будет беда на земле"(6,36-Екк 11:2). Диверсификация, кроме того, часто привлекает компании тем, что позволяет им гибко маневрировать внутри себя хозяйственными ресурсами, перебрасывая их из малодоходных в высокодоходные отрасли. При этом недобор прибылей в одних сферах бизнеса компенсируется повышенными доходами в других. Однако и здесь важно помнить о мере. Чрезмерная хозяйственная "разбросанность", неспособность фирмы мощно проявить себя на каком-то одном-двух магистральных направлениях деятельности со временем могут расстроить её финансовое состояние, а то и привести к банкротству.Так произошло с некогда процветавшей южнокорейской компанией "Daewoo"("Дэу"), которая явно "переборщила" с диверсификацией, взявшись за слишком многое - производство автомобилей, электроники, строительство, торговлю; телекоммуникации, гостиничный, страховой бизнес и пр. К лету 1999 года конгломерат окончательно утонул в огромных долгах (десятки миллиардов долларов!) и практически полностью пошел с молотка.6 Крупное производство и малый бизнесЕстественным результатом хозяйственной интеграции является * крупное производство. Причём в принципе укрупнение производства - закономерный и прогрессивный процесс (рис.4.6). Оно ускоряет НТП и даёт экономию затрат [благодаря крупномасштабности выпуска массовой стандартной продукции - так называемый эффект масштаба, сокращающий (в расчете на единицу продукта) расходы на производство, транспорт, управление, сбыт, рекламу и прочее]; увеличивает возможности специализации; повышает эффективность использования мощного оборудования (подъёмных кранов, гигантских прессов, комбайнов); уменьшает хозяйственный риск. Недаром на рубеже XX-XXI веков тенденция к слиянию компаний в передовых странах значительно возросла.Однако укрупнение предприятий эффективно лишь до определённого предела, за которым производство становится громоздким, негибким, трудноуправляемым и экономически нецелесообразным, так как начинают возрастать средние издержки фирм.Кроме того, экономике нужен и * малый бизнес - индивидуальные, семейные, небольшие кооперативные предприятия. Среди них особое, почётное место занимают фермерские хозяйства (от лат. firmus - крепкий, прочный). Они на деле и каждый день претворяют в жизнь известную формулу Уильяма Петти "труд есть отец и активный принцип богатства, а земля - его мать"( 10-1,432).Понятно, что крестьяне проигрывают мощным агропромышленным комплексам (АПК) в эффективности. Они, кроме того, страдают от хроничес-кого и растущего диспаритета цен1 на промышленную и земледельческую продукцию. Многие разоряются, но их места занимают новые смельчаки.Зато (NB) фермерские хозяйства органичнее и "духовнее" для человека-производителя, ближе к земле. Они экологичнее, теплее, семейнее, воспитате-льнее; в них больше трудолюбия и работы с душой; наконец, именно там наиболее надёжно хранятся самобытные традиции народа. "Хлебопашцы, что ноги у государства,- ещё в XVII] веке отмечал Монкретьен — они поднимают и несут всю тяжесть его тела"(5-57).Вот почему в "мудрых" странах (Великобритании. Финляндии, США и др.) государства оказывают крестьянам безвозмездную финансовую помощь (субсидиями), не допуская их поголовного разорения или поглощения АПК. В своё время Ленин пренебрежительно отзывался о представите-лях малого бизнеса как об обречённых на гибель "мелких хозяйчиках", которые только "развращают пролетариат" и "не могут быть двигателями нового"(23-41,27; 38,133). Но "хозяйчики" оказались важными и полезными элементами для растущих систем.Подсчитано, что сегодня в развитых странах примерно на каждые 30 человек приходится одно малое предприятие. И это не случайно, поскольку у таких предприятий есть важные преимущества: • высокая степень специализации производства и эффективного межфирменного кооперирования, больше возможностей работы по индивидуальным заказам; • большая гибкость и быстрота реакции на новые идеи и вызовы рынка, большая устойчивость в кризисных ситуациях; • меньшая заорганизованность и регламентация труда, шире поле для проявления личной инициативы, творчества, разумного риска; • более благоприятный психологический климат и больший демократизм в трудовом коллективе. Наконец, • малый и средний бизнес - это бескрайняя "целина" для предпринимательской активности, мощный резерв для увеличения занятости и, как говорит Егор Гайдар, "главный "инкубатор" среднего класса"(13-211).Изобретательность предприимчивых людей неистощима. Так, на Западе сегодня распространяются своеобразные кооперативы взаимопомощи, участники которых обмениваются друг с другом своими профессиональными услугами (скажем, электрик оборудует бухгалтеру дом, бухгалтер ведёт расчёты для адвоката, адвокат защищает интересы электрика в суде и т.п.).В России благотворность предприятий малого бизнеса уже подтверждает опыт Ижевска, Самары, Москвы и др. Но по стране в цепом малых предприятий явно недостаточно: всего лишь 6 в расчете на одну тысячу жителей (для сравнения: во Франции - 35, а в США - 74). Подсчитано, что в оптимуме такие предприятия должны давать до 20% ВВП (валового внутреннего продукта), до 50% доходов в бюджет и до 70% всех рабочих мест.Для достижения этого малый бизнес нуждается в благоприятных условиях, а их у нас в России по крайней мере в 1990-х годах не было: государство душило предпринимателей налогами, чиновничьим рэкетом1, чрезмерными регламентация ми и контролем, к тому же мало поддерживая в правовом и финансовом отношениях. Здесь более чем уместно прислушаться к дельному совету Розанова и "начать помогать тому, кто "везёт вог"„ (33-276). Таким образом, современная экономика, словно огромный театральный зал, "многоярусна"; в партере расположились крупные пред-приятия, а в бенуаре, бельэтаже и ярусах - океан средних и малых бизнесов. И для всех находятся свои хозяйственные ниши.К примеру, большой бизнес эффективен в массовом производстве и во внедрении новых продуктов, технологий; малый - в выпуске мелких серий продукции, в сфере услуг, а также в разработке новых, экономически небезопасных проектов, где важно, чтобы "первую борозду" прокладывали минимальные по размерам, гибкие биз-несы [подобный "первопроходческий" капитал называют "рисковым" или венчурным (от англ. venture - рискованное предприятие)].Сегодня большие и малые фирмы не только конкурируют или просто "сосуществуют", но и тесно сотрудничают. Скажем, неболь-шие компании часто изготавливают и поставляют крупным фирмам отдельные узлы и детали будущих изделий.В других случаях используется система франчаиза, или франчайзинг {от англ. franchise - право, привилегия). --- Франчайз - это договорная система, при которой крупная компания (франчайзер) предоставляет небольшим фирмам (операторам, или франчайзй} право реализации своей продукции от ее имени. Так действует, например, сеть предприятий стандартизированного питания под всемирно известной маркой "Макдбналдс" (англ. МсDonald's).При этом - франчайзер оказывает фирме-оператору консультационную, маркетинговую, техническую и другую помощь, одновременно осуществляя контроль за её работой. А - франчайзй выплачивает своему покровителюи поддерживая репутацию общей торговой марки.От сотрудничества в выигрыше все. Для франчайзера - это расширение сбыта, экономия капитала, снижение риска. Дня франчайзй - возможность бизнеса под авторитетной маркой и экономия расходов (на маркетинге, рекламе, на раскрутке бизнеса). Для общества выгода в том, что становится больше рабочих мест, расширяется предложение товаров и услуг, повышается гибкость реакции производства на запросы рынка,Таким образом, франчайэ - это эффективная система подключения всё новых и новых точечных бизнесов к целой предпринимательской сети уже работающего и хорошо отлаженного большого бизнеса.Само производствоРаспределениеПотреблениеОбменОсновы стадии общественного производстваРазделение трудаВнутрифирменноеПо предприятиямПо отраслямПо группам отраслейПо территорияммеждународноеУровни разделения труда

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2019