Охрана труда на производстве.
Охрана труда (ОТ) – система законодательных актов,
социально-экономических, организационных, технических, гигиенических,
лечебно профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность,
здоровье и работоспособность человека а процессе труда.
Задача ОТ – свести к минимуму вероятность поражения или заболевания
работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной
производительности труда. Реальные производственные условия
характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные
факторы – факторы, воздействие которых на работающего в определенных
условиях приводят к травме или другим профессиональным заболеваниям.
Вредным производственным фактором называется такой, воздействие которого
на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или
снижению работоспособности. Опасные – движущиеся детали механизмов,
раскаленные тела. Вредные – воздух, примеси в нем, теплота,
недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и
электромагнитное излучения.
Законодательные и нормативные акты ОТ.
В законодательстве об ОТ отражены следующие правила и нормы: правила
организации ОТ на предприятиях; правила по ТБ и производственной
санитарии; правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от
профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда
женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью; правовые нормы, в
которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства
об ОТ.
Важнейшие положения в области ОТ закреплены в “Кодексе законов о труде”.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на
администрацию предприятия. Администрация предприятия обязана внедрять
современные средства техники безопасности, обеспечивающие
санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение
профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и
сооружения должны отвечать требованиям обеспечивающим безопасные условия
труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий;
правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия
вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в
соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. В законодательстве
об ОТ особое внимание уделяется соблюдению ОТ при проектировании и
разработке новых машин и оборудования.
Система управления ОТ промышленного предприятия.
Действующее трудовое законодательство устанавливает, что ответственность
за организацию труда на предприятии несут директор и главный инженер. По
подразделениям такая ответственность возлагается на руководителей цехов,
участков, служб. Непосредственное руководство ОТ осуществляет главный
инженер.
В целях ОТ КЗОТ возлагает на администрацию предприятия следующие
функции:
Проведение инструктора по ТБ, производственной санитарии и пожарной
безопасности;
Организация работы по профессиональному отбору служащих;
Осуществление контроля за соблюдением работниками предприятия всех
требований и инструкций по ОТ.
Существует несколько видов инструктажа: вводный, первичный на рабочем
месте, вторичный, внеплановый, текущий. Вводный инструктаж обязаны
пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные
лица. Проводит инструктаж главный инженер.
Первичный на рабочем месте проводиться со всеми, поступившими на работу.
Вторичный – не реже, чем через шесть месяцев. Его цель – восстановление
в памяти рабочего правил по ТБ, а также разбора конкретных нарушений.
Внеплановый проводят при изменении технологического процесса, правил по
ОТ или при внедрении новой техники.
Текущий инструктаж проводится с работниками предприятия, перед работой
которых оформляется допуск в наряд.
Важное значение для безопасности труда имеет профессиональный отбор,
цель которого выявление лиц, непригодным по своим физическим данным к
участию в производственном процессе. Кроме того, важное значение имеет
соблюдение инструкций по ОТ, которые разрабатываются и утверждаются
администрацией предприятия совместно с профсоюзом. Особую роль в
организации работы по предупреждению несчастных случаев играет служба
ОТ.
В условиях современного производства отдельные мероприятия по улучшению
условий труда оказываются недостаточными, поэтому они осуществляются
комплексно, образуя систему управления безопасности труда (СУБТ) –
совокупность объекта управления и управляющей части, связанных каналами
передачи информации. Объектом управления служит безопасность труда на
рабочем месте и характеризуется воздействием людей с предметами и
орудиями труда.
Состояние объектов управления определяется входными параметрами –
факторами, воздействующими на безопасность трудовой деятельности
(X1,…,Xn). К ним можно отнести безопасность конструкций, безопасность
технологических процессов, гигиенические параметры производственной
среды и социально-психологические факторы. Так как реальные
производственные условия не являются абсолютно безопасными, то выходной
характеристикой системы служит некоторый уровень безопасности
(Y=f(X1,…,Xn)). Выходы объектов управления связаны через систему сбора
и обработки информации со входами управляющей части. Информация о
выявленных в процессе контроля отклонениях от нормальной безопасности
труда, потенциально опасных факторах, поступает в управляющий орган для
анализа и принятия решений, направленных на регулирование управляющих
параметров входов объекта управления. Таким образом СУБТ действуют по
принципу обратной связи и при этом осуществляется замкнутое автономное
управление. СУБТ – элемент системы управления более высокого порядка
(министерство народного хозяйства). Поэтому на входе управляющей системы
поступает внешняя информация: законодательная, директивная, нормативная.
Формирование и влияние на человека микроклимата в производственных
условиях.
Одним из необходимых условий здорового и высокопроизводительного труда
является обеспечение чистоты воздуха и нормальных метеорологических
условий в рабочей зоне помещения, т.е. в пространстве до 2 метров над
уровнем пола. Благоприятный состав воздуха: N2 – 78%, О2 – 20,9%, Ar+Ne
– 0.9%, CO2 – 0.03%, прочие газы – 0,01%. Такой состав воздуха бывает
редко, так как за счет технологических процессов в воздухе появляются
вредные вещества: пары жидких растворителей (бензин, ртуть), газы
появляющиеся в процессе литья, сварки и термообработки металла. Пыль
образуется в результате дробления, разлома, транспортировки, упаковки,
расфасовки. Дым образуется в результате сгорания топлива в печах, туман
– при использовании смазочно-охлаждающих жидкостей. Вредные вещества
проникают в организм в основном через дыхательные пути и относятся к
опасным и вредным производственным факторам. По характеру воздействия
вредные вещества подразделяются на:
Общетоксические. Вызывают отравление всего организма СО, цианистые
соединения, Pb, Hg).
Раздражающие. Вызывают раздражение дыхательного тракта и слизистой
оболочки (хлор, аммиак, ацетон).
Вещества действующие как аллергены (растворители и лаки на основе
нитросоединений).
Мутагенные. Приводят к изменению наследственности (Pb, Mn, радиоактивные
вещества).
Ряд вредных веществ оказывают на организм человека фиброгенное
воздействие, вызывая раздражение слизистой оболочки не попадая в кровь
(пыль: металлов, пластмассовая, древесная, наждачная, стеклянная). Эта
пыль образуется при металлообработке, литье и штамповке. Наибольшую
опасность представляет мелко-дисперсионная пыль. В отличии от
крупно-дисперсионной, она находится во взвешенном состоянии и легко
проникает в легкие. В сварочной пыли находится 90% частиц размером
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter
