HYPERLINK «http://www.ukrreferat.com/» www.ukrreferat.com – лідер
серед рефератних сайтів України!

РЕФЕРАТ

на тему:

«Інформаційні та корпоративні сайти» ПЛАН

Вступ

1. Інформаційні сайти

2. Корпоративні сайти, їх особливості та цілі

Висновок

Список використаної літератури

Вступ

Сайт (від англ. website, місце, майданчик в інтернеті), (також
зустрічається застаріле веб-сайт) — сукупність веб-сторінок, доступних у
мережі (Інтернеті), які об’єднані як за змістом, так і навігаційно.
Фізично сайт може розміщуватися як на одному, так і на кількох серверах.

Сайтом також називають вузол мережі Інтернет, комп’ютер, за яким
закріплена унікальна ІР-адреса, і взагалі будь-який об’єкт в Інтернеті,
за яким закріплена адреса, що ідентифікує його в мережі (FTP-site,
WWW-site тощо).

Набір зв’язаних між собою інформаційних онлайнових ресурсів, призначених
для перегляду через комп’ютерну мережу за допомогою спеціальних програм
— браузерів. Веб-вузол може бути набором документів в електронному
вигляді, онлайновою службою.

На сьогоднішній день, в цілому, не існує будь-якої стандартної чітко
обумовленою класифікації сайтів. Поділяти сайти на типи почали самі
розробники, а також досвідчені відвідувачі сайтів. Останнім часом,
проте, навіть такий розподіл на типи втрачає свою актуальність, оскільки
дуже важко окреслити межі будь-якого конкретного сайту: ресурс може бути
одночасно інформаційним, інтернет-магазином і малої соціальною мережею
або одночасно поєднувати в собі кілька інших типів.

Не дивлячись на відсутність чіткої типологізації, у більшості випадків,
виділяють наступні різновиди сайтів:

— представницькі (корпоративні) сайти — сайти, що містять основну або
детальну інформацію про компанію чи людину;

— інформаційні сайти — ресурси, на котрих розміщується тематична
інформація чи відомості про новини;

— тимчасові сайти — сайти, котрі створюються на короткий проміжок часу;

— каталоги та інтернет-магазини — каталоги продукції компанії, в окремих
випадках, з можливістю придбання її через інтернет;

— форуми та соціальні мережи — площадки для спілкування і обміну
інформаціею між людьми, які пов’язані спільними інтересами.

Розглянемо особливості та відмінності між інформаційними та
корпоративними сайтами.

1. Інформаційні сайти

Інформаційні сайти – це сайти, на яких найбільш докладно висвітлюється
певна сфера діяльності. Інформація на таких сайтах постійно оновлюється
і доповнюється.

До категорії інформаційних відносяться сайти багатьох громадських
організацій, онлайн-видань. Прикладами можуть служити сайти
математичного олімпіадного руху України і Української асоціації молодих
медиків.

Інтернет-портал — сайт, на якому розміщується велика кількість
інформації, причому часто портали не спеціалізуються на конкретній
тематиці, а збирають відомості про різноманітні події та об’єднують
інформацію різної тематичної спрямованості. Основною особливістю
інтернет-порталу є участь користувачів в житті сайту. Найчастіше,
користувачам надана можливість коментування подій, новин; додавання
власних новин, фотографій. Практично кожен портал дає можливість
відвідувачеві зареєструвати власну електронну пошту.

Типовими прикладами інтернет-порталів є сайти Ukr.net і Rambler.

2. Корпоративні сайти, їх особливості та цілі

Корпоративний сайт — повноцінний представницький сайт компанії. На
додачу до наповнення, властивому сайту-візитці, може містити новини
компанії, докладну інформацію про неї, її діяльність, співробітників
компанії, про товари і послуги компанії, фотогалереї товарів або подій,
а також пошук по сайту та інші функціональні можливості.

Корпоративний сайт є важливим елементом в системі комунікацій і дає
можливість не тільки доносити інформацію про Вашу компанію до
потенційних клієнтів, але й може служити високоефективним рекламним
майданчиком.

Головна перевага корпоративного сайту перед іншими інформаційними
каналами та рекламними носіями:

1. Можливості аналізу і системи динамічних фокусувань, які не може
надати ні один вид реклами.

2. Швидке реагування на зміни в економіці, рівня конкуренції та інших
зовнішніх і внутрішніх факторів.

3. Можливість інтерактивної взаємодії з Вашою цільовою аудиторією і
відповідно можливість швидкого прийняття необхідних, для розвитку
бізнесу, рішень.

Можна виділити наступні цілі корпоративного сайту:

Надавати своєчасну і достовірну інформацію про діяльність компанії

Офіційний сайт є одним з небагатьох авторитетних джерел інформації з
будь-яких питань, пов’язаних з діяльністю компанії;

Створити певний імідж (безпосередньо залежить від правильного
комерційного дизайну і юзабіліті сайту). Сайт повинен бути продуманим у
всіх відносинах і представляти компанію тільки з хороших сторін.

ся б, незначні моменти є досить суттєвими при складанні враження про
компанію і часто заважають зробити вибір на користь фірми, настільки не
піклується про своє обличчя;

Сприяти зростанню популярності серед користувачів Інтернет.

Чим популярніша компанія, тим скоріше в пошукових системах будуть
набирати її назва, а не шукати продукт, який пропонується і іншими
організаціями. Візьмемо як приклад Вікна Роста. Досить великий відсоток
користувачів Інтернет замість запиту “пластикові вікна” набирає саме
“вікна зростання”. Цьому сприяє популярність даної компанії. Ви можете
завоювати собі популярність і певний авторитет, наприклад, за рахунок
он-лайн консультацій Ваших фахівців або грамотно підібраної інформації
на сайті;

Отримувати зворотний зв’язок від клієнтів, що користуються послугами
компанії.

Сайт – реальний спосіб отримати відгуки про роботу Вашої компанії. З
одного боку, форма зворотного зв’язку не вимагає довгого ходіння по
інстанціях Вашої фірми, з іншого, немає необхідності особисто
спілкуватися з представниками компанії. Тому за допомогою сайту дійсно
можна отримати незалежну та оперативну інформацію про роботу компанії,
її співробітників, якість пропонованої продукції та ін;

Виконувати комерційні функції – демонструвати і пропонувати до продажу
продукцію або послуги. Цій меті служить магазин он-лайн, каталог товарів
або просто сторінки з описом пропонованих товарів або послуг.

При створенні корпоративного сайту бажано дотримуватися наступних
правил:

1. Корпоративний сайт повинен бути виконаний відповідно до фірмового
стилю компанії

Це правило є стандартним для великих компаній, але його не завжди
дотримуються середні та невеликі компанії, хоча саме для них це дуже
важливо.

Просування компанії на ринку складається з ряду факторів і не останнє
місце займає впізнаваність атрибутів її фірмового стилю.

Логотип, фірмові кольори, слогани – все це працює на пізнаваність фірми
і формування у потенційних клієнтів асоціативних рядів.

2. У корпоративного сайту повинна бути чітка і зрозуміла структура

При формуванні завдання на створення корпоративного сайту, перше з чого
потрібно почати, – це з серйозною опрацювання чіткої структури сайту,
його розділів та інформаційних блоків.

Необхідно для початку вирішити, які завдання буде виконувати
корпоративний сайт – безпосередні продажі, інформування про саму
компанію або презентація товарів чи послуг.

Для вирішення цих завдань може формуватися різна структура і при
створенні концепції корпоративного сайту акцентується увага на ті чи
інші інформаційні блоки.

3. Корпоративний сайт повинен бути легкодоступний

Тут необхідно пояснити термін доступності сайту. Сайт повинен швидко
відкриватися, навіть, на низькошвидкісних каналах Інтернету.

Це правило накладає певні обмеження, які потрібно враховувати при
розробці сайту.

По-перше, корпоративний сайт, основне завдання якого, донесення
інформації, не можна перевантажувати графікою.

По-друге, відвідувач, що потрапив на сайт, повинен мати можливість
отримати інформацію відразу, з першої сторінки сайту. Це означає – при
створенні корпоративного сайту краще виключити порожню головну сторінку
з графічною заставкою. Адже відвідувач приходить отримати інформацію про
компанію, її товари і послуги, а не помилуватися графічним оформленням.

Є, правда, й винятки. Якщо компанія займається поліграфією, надає
дизайнерські послуги або працює в сфері графічної реклами, то, можливо,
красива заставка і буде мати сенс.

Висновок

Отже, інформаційні сайти – це сайти, на яких найбільш докладно
висвітлюється певна сфера діяльності. Інформація на таких сайтах
постійно оновлюється і доповнюється.

До категорії інформаційних відносяться сайти багатьох громадських
організацій, онлайн-видань. Інтернет-портал — сайт, на якому
розміщується велика кількість інформації, причому часто портали не
спеціалізуються на конкретній тематиці, а збирають відомості про
різноманітні події та об’єднують інформацію різної тематичної
спрямованості.

Корпоративний сайт — містить повну інформацію про компанію, послуги,
продукцію, події в житті компанії. Відрізняється від сайту-візитки і
представницького сайту повнотою представленої інформації, часто містить
різні функціональні інструменти для роботи з контентом (пошук
інформації, календарі подій, фотогалереї, корпоративні блоги, форуми).
Може бути інтегрованим з внутрішніми інформаційними системами компанії
(наприклад, бухгалтерськими системами). Може містити закриті розділи для
різних груп користувачів — співробітників, дилерів, контрагентів.

Список використаної літератури

Агулар Р. HTML и CSS. Основа любого сайта. — Эксмо, 2010.

Богомолова О.Б. Web-конструирование на HTML. — БИНОМ. Лаборатория
знаний, 2008.

Глинський Я., Ряжська В. Інтернет. Мережі, HTML і телекомунікації.
Самоучитель. — Деол, 2007.

Квинт И. HTML и XHTML. Языки разметки web-страниц. — Питер, 2010.

PAGE

PAGE 9

Похожие записи