.

Юридичні особи (реферат)

Язык: украинский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
0 2833
Скачать документ

Реферат з правознавства

Юридичні особи

Поняття і види юридичних осіб.

Ознаки та правосуб’єктність юридичних осіб.

Створення та припинення юридичних осіб.

Організаційні форми юридичних осіб:

організаційні форми комерційних юридичних осіб;

організаційні форми некомерційних юридичних осіб.

1. – Відповідно до ч.1 ст. 80 ЦК України юридичною особою є організація,
створена і зареєстрована у встановленому законом порядку.

Теорії юридичної особи

Е.Б. Хохлов, В.В. Бородин „Понятиею ридического лица: история и
современная тратктовка” // Государство и право.-1993.-№ 9.

Теорія фікції

Папа Інокентій ІV: „Юридична особа існує лише як поняття завдяки фікції,
вона не обдарована тілом, а значить не має волі. Діяти можуть лише
учасники (члени), але не самам організація”. Розвинув цю теорію у ХІХ
ст. Ф.К. Савіньї (теорія „втілення”).

– Органічна теорія

О. Гірке: „Будь-яка юридична особа потребує волі для для здійснення
своїх прав, де нема волі, там і немає права. Реальна воля існує лише в
людини, тому лише люди можуть виражати волю колективних утворень, а це
можливо якщо останні мають відповідні органи”.

Сучасні теорії юридичної особи базуються на одній з них.

В радянський період існували теорії:

держави (АскназійС.І.)

2) директора (Ю.К. Толстой)

3) колективу (А.В. Венедиктов)

4) соціальної реальності (Д.М. Генкін).

Види юридичних осіб

І За порядком створення:

1) юридичні особи приватного права

2) юридичні особи публічного права

ІІ За метою створення:

1) для здійснення підприємницької діяльності (комерційні);

2) для здійснення некомерційної діяльності (некомерційні).

ІІІ За видом власності на якій створюється юридична особа:

1) приватні юридичні особи;

2) державні юридичні особи;

3) комунальні юридичні особи.

– Господарський кодекс: юридичні особи колективної власності

юридичні особи, засновані на змішаній власності

2. – Ознаки юридичної особи: обов’язкові і факультативні.

Обов’язкові ознаки:

організаційна єдність;

державна реєстрація.

Факультативні ознаки:

наявність цивільної правоздатності та дієздатності

можливість виступати позивачем і відповідачем у суді

наявність відокремленого майна;

Цивільна правосуб’єктність юридичних осіб

Включає в себе:

цивільну правоздатність

цивільну дієздатність

Цивільна правоздатність юридичних осіб

– Відповідно до ч.1 ст. 91 ЦК України юридична особа здатнв мати такі ж
цивільні права і обов’язки (цивільну правоздатність), як і фізична
особа, крім тих, які за своєю природою можуть належати лише людині.

– Юридична особа може здійснювати окремі види діяльності, перелік яких
встановлюється законом, після одержання нею спеціального дозволу
(ліцензії).

– Цивільна правоздатність юридичної особи виникає з моменту її створення
і припиняється з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про
її припинення.

– Проблема спеціальної правоздатності

Цивільна дієздатність юридичних осіб

– Ч.1 ст. 92 ЦК України юридична особа набуває цивільних прав та
обов’язків і здійснює їх через свої органи, які діють відповідно до
установчих документів та закону. У випадках, встановлених законом,
юридична особа може набувати цивільних прав та обов’язків і здійснювати
їх через своїх учасників.

– Види органів юридичної особи:

І За порядком формування:

1) виборні;

2) призначувані.

ІІ За кількістю осіб:

1) колегіальні;

2) одноособові.

ІІІ За змістом повноважень:

1) органи, які формують волю;

2) органи, які виконують волю;

3) контрольно-наглядові органи.

– Деліктоздатність юридичної особи.

– Юридична особа особисто відповідає за своїми зобов’язаннями усім
належним їй майном.

– Відповідно до ч.3 ст. 96 ЦК України- учасник (засновник) юридичної
особи не відповідає за зобов’язаннями юридичної особи, а юридична особа
не відповідає за зобов’язаннями її учасника (засновника), крім випадків,
встановлених установчими документами та законом.

3. Створення юридичної особи

– Віповідно до ч.1 ст. 87 ЦК України для створення юридичної особи її
засновники розробляють установчі документи, які викладаються письмово і
підписуються всіма, якщо законом не встановлений інший порядок їх
затвердження.

– Установчі документи товариства:

1) статут;

2) засновницький договір. вимоги щодо змісту (ч.1 і 2 ст 88 ЦК)

– Установчий документ установи:

1) індивідуальний або спільний установчий акт вимоги щодо змісту (ч.3
ст 88 ЦК)

Відповідно до ч.4 ст. 87 ЦК України- юридична особа вважається створеною
з моменту її державної реєстрації.

Ч. 5 ст. 89: „зміни до установчих документів юридичної особи набирають
чинності для третіх осіб з дня їх державної реєстрації, а у випадках,
встановлених законом,- з моменту повідомлення органу, що здійснює
державну реєстрацію, про такі зміни”.

Припинення юридичної особи

Види припинення.

І За порядком здійснення та правовими наслідками:

1) реорганізація;

2) ліквідація.

Обов’язки особи, що прийняла рішення про припинення:

негайно письмово повідомити орган, що здійснює державну реєстрацію;

призначають за погодженням з органом державної реєстрації комісію з
припинення юридичної особи (ліквідаційну комісію, ліквідатора,
покладання на орган юридичної особи тощо);

перехід повноважень щодо управління справами юридичної особи до комісії;

комісія поміщає в друкованих засобах масової інформації повідомлення про
припинення юридичної особи та про порядок і строк заявлення кредиторами
вимог (не менше 2 місяців з моменту публікації);

комісія вживає усіх заходів щодо виявлення кредиторів, а також письмово
повідомляє їх про припинення юридичної особи.

Способи реорганізації:

– злиття

– приєднання

– поділ

– перетворення

Передавальний акт (злиття, приєднання, перетворення)

Розподільчий баланс (поділ)

Загальний порядок ліквідації:

після закінчення строку для пред’явлення вимог кредиторів ліквідаційна
комісія складає проміжний ліквідаційний баланс (відомості про: склад
майна, перелік пред’явлених кредиторами вимог, результати їх розгляду);

затвердження проміжного ліквідаційного балансу;

виплата грошових сум кредиторів здійснюється у такій черговості:

у першу чергу- вимоги щодо відшкодування шкоди, завданої каліцтвом,
іншим ушкодженням здоров’я або смертю та вимоги, забезпечені заставою чи
іншим способом;

у другу чергу- вимоги працівників пов’язані з трудовими відносинами,
вимоги автора про плату за використання результату його інтелектуальної,
творчої діяльності;

у третю чергу- вимоги щодо податків, зборів (обов’язкових платежів);

у четверту- всі інші вимоги.

після завершення розрахунків складається ліквідаційний баланс, який
затверджується;

майно, що залишилось передається її учасникам, якщо інше не встановлено;

є ліквідованою з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про
припинення.

ІІ За ініціатором припинення:

добровільне;

примусове.

Юридичні підстави добровільного і примусового припинення.

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат!
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2020