.

Стратегія експорту (реферат)

Язык: украинский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
502 3226
Скачать документ

Реферат на тему:

Стратегія експорту

Експорт обумовлений декількома важливими причинами. Сировину необхідно
експортувати на підприємство-виробник, комплектуючі – на складальний
конвеєр і готову продукцію – іноземним оптовикам і споживачам. Іноді
весь цей процес відбувається в межах вертикально інтегрованої компанії,
тому експортер продає свою продукцію на наступний рівень, оформивши
відповідну внутрішньофірмову угоду. Проте у випадку продажу зовнішньому
покупцеві експортер може вирішити, чи продавати йому продукцію прямо, чи
через посередника.

Міжнародну діяльність фірми найчастіше починають із налагодження
експорту своєї продукції. Навіть фірми, які мають значні контракти в
інших країнах і здійснили в іноземні підприємства великі інвестиції, як
правило, продовжують експортувати свою продукцію заради досягнення
визначених цілей.

Основною причиною участі фірм в експортній діяльності є прагнення до
збільшення прибутків від продажу. Капітале- і наукомістким фірмам, що
спеціалізуються, наприклад, у біотехнології і фармацевтиці, експорт
необхідний для розподілу капіталовкладень на більш значний обсяг
продажу. Експортний продаж може бути також засобом пом’якшення проблеми
надлишкових потужностей на внутрішньому ринку. Деякі фірми віддають
перевагу експортуванню продукції в інші країни, а не вкладанню коштів у
створення там виробничих потужностей через високий рівень ризику,
пов’язаного з прямими інвестиціями. Нарешті, є фірми, що розглядають
експортні поставки на численні ринки як стратегію диверсифікації збуту.
Оскільки темпи економічного зростання для кожного ринку індивідуальні,
така диверсифікація освоєних ринків дозволяє фірмам компенсувати низькі
темпи зростання продажу на одних ринках за рахунок високих темпів
зростання на інших.

Багато фірм починають займатися експортом зовсім випадково. Почавши
експортну діяльність, вони стикаються з несподіваними труднощами. От
чому до початку експортної діяльності необхідно розробити стратегію
експорту. Проте до початку її розробки фірмі варто зрозуміти деякі
основні проблеми, пов’язані з експортом.

Потенційні пастки. Крім труднощів, характерних для міжнародного бізнесу
взагалі, а не лише для експортної діяльності, наприклад, проблем мови і
культурних розбіжностей, новачки в експорті часто стикаються із
завданнями, при виконанні яких виникають помилки, перелічені нижче:

– нездатність залучити кваліфікованих експертів з експорту і розробити
основний план міжнародного маркетингу до початку експортної діяльності;

– недостатня готовність вищої ланки керівництва до подолання початкових
труднощів і коригування потреби у фінансових коштах для експортної
діяльності;

– недостатня старанність у виборі закордонних агентів і оптовиків;

– погоня за замовленнями з будь-якої країни світу, а не створення бази
для розгортання прибуткових операцій і упорядкованого зростання;

– нехтування експортною діяльністю в періоди ринкових бумів;

– неспроможність вести справи з іноземними оптовиками на тих самих
засадах, що і з їхніми конкурентами на внутрішньому ринку;

– небажання модифікувати продукцію відповідно до державного регулювання
чи культурних переваг в інших країнах;

– нездатність видавати службову, комерційну і гарантійну документацію на
мовах, зрозумілих торговим партнерам фірми за кордоном;

– нездатність залучити компанію, що спеціалізується на управлінні
експортною діяльністю, чи іншого посередника у сфері маркетингу, коли
фірма не має у своєму розпорядженні людей, які вміють виконувати
спеціалізовані експортні функції; 

– нездатність активно використовувати ліцензійні угоди або угоди про
створення спільних підприємств. Цей момент має особливе значення в
країнах, що обмежують імпорт.

Ще одна проблема, з якою стикаються експортери, пов’язана із змінністю
політики тих країн, куди йде експорт.

Держава може запропонувати фірмам певні стимули та у будь-який час
відмовитися від них.

Вибір закордонних ринків і стратегії виходу на них. Фірми, що починають
свою міжнародну діяльність, часто віддають перевагу тим ринкам, для яких
потрібні мінімальні зусилля щодо адаптації продукту і коригування
маркетингової стратегії.

В цілому процес вибору закордонних ринків здійснюється, як правило, на
базі наростаючого за ступенем деталізації аналізу, основну суть якого
схематично подано на рис. 14.

Модель “чотирьох фільтрів”, концепція якої була вперше запропонована Р.
Волвурдом, дозволяє з великої кількості країн вибрати декілька найбільш
перспективних не лише з погляду загального ринкового потенціалу, але і
конкретних особливостей фірми, а також цілей її закордонної діяльності.

Нарешті, фірмі необхідно визначити, як вона буде доставляти товари на
обраний ринок. Основою плану експорту є активна організація експорту, а
не очікування з надією на те, що усе відбудеться саме собою.

Експортні функції і посередники, то полегшують експортну діяльність.
Компанії, що займається чи планує займатися експортною діяльністю, варто
вирішити, хто саме буде виконувати у цьому зв’язку деякі важливі функції
– співробітники компанії чи інші фірми за контрактом. Мова йде про такі
функції:

– стимулювання збуту, одержання замовлень, дослідження ринку;

– виконання кредитних досліджень, здійснення платежів і інкасація
надходжень;

– організація перевезення вантажів за кордон;

– підтримка персоналу фірми, що займається збутом, розподілом і
рекламою.

Практично будь-яка фірма час від часу може очевидно вигравати від
використання послуг посередницької організації, що бере на себе всі або
деякі з перерахованих функцій.

??7?олегшувати експортну діяльність. Одні з них виступають в ролі
агентів, що представляють інтереси експортера, інші одержують право
власності на товари і самостійно продають їх іншим країнам. Є, крім
того, посередники, що займаються вузькоспеціалізо-ваними аспектами
процесу експорту, наприклад транспортно-експедиційні організації,
відповідальні за переміщення товару з внутрішнього на іноземний ринок. 

З огляду на високу вартість оплати праці такого роду експертів фірми, як
правило, на початковому етапі експортної діяльності залучають
спеціалістів з боку. Будь-яка фірма може згодом створити в себе
відповідні підрозділи, але спочатку сторонні спеціалісти дуже корисні
для реалізації таких функцій, як підготовка експортних документів,
заповнення митних документів в країні-імпортері, виявлення найкращого
варіанта транспортування експортних товарів і т.ін. Ухвалюючи рішення
про те, що краще – продавати продукцію самостійно або залучити для цього
сторонню організацію, необхідно взяти до уваги розміри
фірми-екс-портера, характер продукції, попередню практику і досвід
експорту, ділову кон’юнктуру на обраних закордонних ринках.

Прямий продаж. Варіант прямого продажу вибирається експортером заради
встановлення більш жорсткого контролю над функцією маркетингу й
одержання більш високого прибутку. При такому підході виробник звичайно
продає свою продукцію безпосередньо на іноземному ринку. Він може
продавати її представнику своєї фірми з питань збуту або агенту в
справах продажу, що працює за комісійні, іноземному оптовику, що одержує
право власності на продукцію й отримує прибуток на кінцевому етапі
всього процесу, тобто продаючи товари споживачам. Іноземні роздрібні
торговці займаються, насамперед, споживчими товарами; компанія може
направляти їм каталоги, запрошувати на торгові ярмарки або посилати до
них своїх агентів з питань збуту. Продаж товарів, що Виготовляються
відповідно до заявки-спе-цифікації, адресований безпосередньо кінцевим
споживачам. Ця практика має більш широке застосування в маркетингу
промислових, а не споживчих товарів.

Якщо фірма вибирає варіант прямого продажу, а не через посередника, їй
необхідно створити діючу експортну службу. Це можна зробити кількома
способами – від створення спеціального міжнародного відділу до
формування самостійної міжнародної діяльності, пов’язаної з експортом.
Фахівці з питань збуту на міжнародних ринках, як правило, працюють
незалежно від збутовиків на внутрішньому ринку.

Непрямий продаж. Непрямий продаж означає, що виробник діє через іншу
фірму в країні базування, направляючи свою продукцію на міжнародний
ринок. Посередницька фірма може виступати в ролі комісіонера (commission
agent) стосовно виробника і не отримувати права власності на товари.
Комісіонер звичайно працює за дорученням іноземного покупця і
намагається знайти експортну продукцію за найнижчими цінами. Комісіонер
одержує комісійні від іноземного агента із закупівлі. Експортер може
також закуповувати продукцію у виробника і продавати товар за кордон. У
цьому випадку експортером зазвичай є компанія з управління експортною
діяльністю (КУЕД).

Хоча КУЕД спочатку працювали за комісійні і не брали на себе ніякого
ризику, тепер вони, як правило, функціонують за принципом
купівлі-продажу і забезпечують фінансування партій товару, що
відвантажуються на експорт. Основною функцією КУЕД є одержання замовлень
на продукцію їхніх клієнтів за допомогою вибору придатних ринків,
каналів розподілу і проведення кампаній щодо просування товарів на ринки
збуту. КУЕД збирає, аналізує і надає кредитну інформацію, дає
консультації з банківських рахунків, умов і термінів оплати в інших
країнах. До послуг, які надаються КУЕД, також належать: підготовка
відповідної документації; організація вантажоперевезень (в тому числі
укрупнення партій вантажів з метою зниження витрат на транспортування);
забезпечення захисту патентів і торгових марок в інших країнах;
консультування і надання безпосередньої допомоги в розвитку
альтернативних форм бізнесу, наприклад продажу ліцензій чи створення
спільних підприємств.

КУЕД, що займаються не тільки експортом, а й імпортом, працюють на
контрактній основі, підряджаючись на термін від двох до п’яти років, і
виконують функцію ексклюзивного представника експортера на чітко
визначеній іноземній території. В контракті визначаються цінова,
кредитна і фінансова політика, послуги щодо просування товарів на ринок
і порядок оплати. КУЕД, як правило, спеціалізується на додаткових і
неконкурентних товарах, тому вони можуть запропонувати більш повний
асортимент продукції обмеженій кількості імпортерів.

Література

Акофф Р. Планирование будущих корпораций. – М., 1985.

Ансофф И. Стратегическое управление. – М., 1969.

Bowman С. The Essence of Strategic Management. – N.-Y., 1990.

Гусев Ю.В. Стратегия развития предприятий. – СПб., 1992.

Грейсон Дж. (мл.), О’Дел К.Л. Американский менеджмент на пороге XXI
столетия. – М., 1991.

Зовнішня торгівля. – 1999. – № 1, 2, 3.

Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственное
управление. – М., 1982.

Котлер Ф. Основы маркетинга. – М., 1990.

Кредисов А.И., Березовченко С.Н., Волошин В.В. и др. Управление
внешнеэкономической деятельностью: Учеб. пособие / Под общ. ред. А.И.
Креди-сова. – К., 1996.

Лэнд Питер Э. Менеджмент – искусство управлять. – М., 1995.

Лобанова Е. Стратегическое планирование и прогнозирование на предприятии
// Российский экономический журнал. – 1992. – № 3.

ЛюкшиновА.Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.,
2000.

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Ответить

Курсовые, Дипломы, Рефераты на заказ в кратчайшие сроки
Заказать реферат!
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2020