Реферат на тему:

Прогнозування продуктивності праці з використанням методу міжгалузевого
балансу праці

Зміни, що відбуваються у всіх ланках економіки, викликають необхідність
удосконалення структури суспільного виробництва під впливом потреб ринку
і встановлення раціональних міжгалузевих пропорцій поділу суспільної
праці на виробництво і розподіл продукції. Сформований високий рівень
концентрації і спеціалізації суспільного виробництва визначив тісний
взаємозв’язок галузей матеріального виробництва. У цих умовах для
встановлення найбільш раціональних пропорцій суспільної праці потрібен
глибокий аналіз міжгалузевих зв’язків. Для вирішення цього завдання
здебільшого використовується метод міжгалузевого балансу праці (МГБ),
який дає можливість якнайповніше і всебічно виявити взаємозв’язки між
галузями, визначити затрати живої та уречевленої праці і прогнозувати
міжгалузеві пропорції сукупних суспільних затрат.

Міжгалузевий баланс затрат праці складається у вигляді економічної
таблиці, в якій взаємозв’язки у процесі відтворення суспільного продукту
характеризуються затратами праці (кількістю середньорічних працівників).

Міжгалузевий баланс праці дає змогу прямо і всебічно аналізувати і
встановлювати пропорції у взаємозв’язках галузей відносно затрат живої
та уречевленої праці. Крім того, він служить основою для розрахунку
суспільне необхідних затрат праці на виробництво продукції.

Міжгалузевий баланс праці в математичному виразі представлений таблицею
міжгалузевих зв’язків народного господарства (табл. 5)*. Тут під
номерами 1, 2, …, ? по стовпцях і рядках розташовані однойменні галузі
матеріального виробництва. Сукупні затрати праці і-ї галузі на
виробництво продукції для /-Ї галузі позначаються ? у (г — номер галузі,
що виробляє продукцію, j — номер галузі, що споживає продукцію).

Кількісні відношення економічних зв’язків між галузями виробництва
виражаються по рядках системою лінійних рівнянь:

де Zj — сукупні затрати праці і-ї галузі-виробника (г = 1, 2, …, й); і
— номер галузі матеріального виробництва по рядках МГБ; j — номер галузі
матеріального виробництва по стовпцях МГБ; Zy — сукупні затрати праці
і-ї галузі на виробництво продукції, що споживається в /-й галузі; at —
сукупні затрати праці і-ї галузі на виробництво продукції, що витрачена
на невиробниче споживання; mt — сукупні затрати праці і-ї галузі на
накопичення.

Ця система рівнянь відбиває розподіл сукупних затрат праці для кожної
галузі, тому її можна назвати системою рівнянь використання сукупної
праці в народному господарстві.

Кількісні співвідношення економічних зв’язків між галузями матеріального
виробництва в МГБ можна представити також системою лінійних рівнянь
затрат сукупної праці в народному господарстві.

Обидві системи рівнянь в сукупності відбивають в МГБ процес розширення
відтворення: процес кругообігу сукупного суспільного продукту, що
виражений в сукупних затратах праці (живої та уречевленої), в галузях
матеріального виробництва.

Оскільки в МГБ підсумки по однойменних галузях, що записані в рядках і
стовпцях, однакові і дорівнюють сумі сукупних затрат праці, то мають
місце рівності:

1) для окремих галузей матеріального виробництва:

2) для матеріального виробництва загалом:

Прямі та безпосередні виробничі зв’язки між галузями матеріального
виробництва в МГБ можна виразити через коефіцієнти сукупних затрат праці
однієї галузі на виробництво продукції для іншої галузі:

1) коефіцієнт затрат праці галузі на виробництво одиниці продукції
галузі:

2) коефіцієнт розподілу затрат праці галузі:

Дані першого квадранта МГБ дають змогу проаналізувати міжгалузеві та
внутрішньогалузеві (у великих галузях — усередині основних
народногосподарських комплексів) пропорції праці. За даними МГБ можна
також визначити трудомісткість кожної галузі і комплексів матеріального
виробництва.

Список використаної та рекомендованої літератури

1. Жучков Ю. Успех фирмы зависит от ее кадров // Человек и труд. — 1996.
— № 12. — С. 77-79.

2. Калина А. В., Пашута М. Т. Прогнозування та макроекономічне
планування. — К.: МАУП, 2000.

3. Шекшня С. В. Планирование персонала на прием на работу. — М.: ЗАО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1997. — 80 с.

Похожие записи