УХВАЛА РАДИ ПІДПРИЄМСТВА від ”__”________19__р.

№________

Про дострокове розірвання контракту з директором підприємства

1. Контракт на управління підприємством від »__»________ 19__ р.,
укладений радою підприємства з директором
_________________________________________________________

(зазначити прізвище, ім’я, по батькові)

розірвати достроково з »__» ________ 19__ р. за підставою,
передбаченою підпунктом _______пункту ______контракту, у зв’язку з тим,
що директор без поважних причин не забезпечив досягнення підприємством
заданого на 19__ р. рівня рентабельності, яка склала ________ відсотків
замість ______ відсотків.

2. Відділові кадрів підприємства згідно з пунктом контракту у трудовій
книжці директора як підставу для звільнення з посади зазначити пункт 1
статті 29 Кодексу законів про працю, тобто угоду сторін.

3. На підставі пункту _____ контракту виплатити директорові вихідну
допомогу у розмірі ___________ Крб.

4.______________________________________________________________________
________

(зазначити, при необхідності,

________________________________________________________________________
_______

інші положення стосовно розірвання контракту)

Голова ради підприємства _______________________________________________

(підпис, його
розшифрування)

печатка

З ухвалою ради про дострокове розірвання контракту ознайомлений.

З ухвалою
_____________________________________________________________________

(директором зазначається:
згоден, не згоден)

“__”________19__ р.

Директор ___________________________

(підпис і його
розшифрування)

Похожие записи