.

Технология социальной деятельности (реферат)

Язык: русский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
0 115
Скачать документ

Выводы и рекомендации.

Относительно фирм, рассмотренных мною в данной курсовой работе, моя
основная рекомендация- это повышения уровня социального обслуживания
рабочего персонала. Дело в том, что руководство относится к живым
ресурсам фирмы приблизительно также как и к «основным средствам», т.е.
не существует никаких условий для отдыха. Может это и правильно, если
страна хочет построить капитализм, но руководящие кадры чаще всего не
учитывают, то что уровень жизни в нашей стране гараздо ниже , чем в
цивилизованных страннах. И в данных условиях кадровая политика
проводимая в фирмах становится просто неуместной.

Необходимо повышать деятельность «профкомов», которых вообще нет как
таковых на этих фирмах. Работникам не предоставляются путевки в
санатории и т.п. Т.е. нет никакой защиты кадров от упраления.

Социальная сфера в стране стремительно приближается к нулю и нет
никаких предпосылок для ее развития. По подсчетам американских
исследователей, человек, живущий в России должен быть в состоянии раз
в год с семьей съездить отдыхать на курорт, купить себе дом, машину и
т.д., а также они предлагают к рассмотрению полный список продуктов
полного и рационального питания. В итоге, по подсчетам американцев,
более 80% населения России в настоящее время живут за чертой бедности. И
та часть людей, которая имеет работу «держится» за свое место не
зависимо от того правильную ли кадровую политику проводит руководство,
имеется ли социальное обеспечение и защищенность от неправомерных
действий руководства. И состояние фирм, рассмотренных мною, мало чем
отличаются от общего экономического и социального положения в стране.

Рекомендации для улучшения работы я дать не могу, пока страна не
обретет своей экономической базы, отдельные фирмы вряд ли смогут
существовать в нормах закона, т.е. учитывая помимо остальных правовых
норм и трудовой кодекс. Его на мой взгляд, уже давно пора
перерассмотреть. Фирмы работают рентабельно, зарплата работникам
выплачивается регулярно и без задержек, а в настоящее время это совсем
не последний из показателей работы предприятия. До капитализма нам еще
далеко!

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2019