.

Расчет экономической эффективности улучшения условий труда на ОАО ‘Птицефабрика Медновская’

Язык: русский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
0 688
Скачать документ

7

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра охраны труда

РЕФЕРАТ

На тему:

“РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ОАО
“ПТИЦЕФАБРИКА МЕДНОВСКАЯ”

МИНСК, 2009

Характеристика условий труда на ОАО “Птицефабрика Медновская” (убойный
цех)

Условия труда – совокупность психофизиологических,
санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой
деятельности, влияющих:

на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;

на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

К условиям труда относятся:

условия трудового процесса, включая технологию и формы организации
труда;

уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;

условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под
воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей
атмосферы;

внешнее оформление и комфортность места работы;

ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры
труда.

В убойном цехе ОАО “Птицефабрика Медновская” производство мяса птицы
конвейерного типа с использованием оборудования, конвейеров, пил для
разделки птицы, поэтому существует опасность поражения электрическим
током в случае неисправности оборудования и травматизма от движущихся
частей вентиляторов и конвейера. Поэтому во избежание травм в
производстве, электроприборы закрывают защитными крышками, а привод
вентилятора и другие движущиеся части ограждают защитными кожухами. На
полу у щита имеется диэлектрический коврик. Электродвигатели,
электрощиты и приборы управления заземляют.

Так как при мойке разделочных столов, оборудования и инвентаря
используются средства дезинфекции, имеющие резкий запах, то рабочим
выдаются средства индивидуальной защиты (защитные очки, респираторы,
рукавицы). Также в связи с контактом с влажными поверхностями, водными
растворами, рабочим в соответствии с Приложением к Постановлению
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.
2006 г. №110, выдаются резиновые сапоги, резиновые перчатки, костюмы
хлопчатобумажные, головные уборы из хлопчатобумажной ткани и утепленные
жилеты.

Одним из наиболее важных направлений внутренней государственной политики
Республики Беларусь является обеспечение реализации конституционного
права граждан на здоровье и безопасные условия труда. Практическая
реализация такого права требует решения на всех уровнях управления
соответствующих правовых, социально-экономических, организационных,
технических, санитарно-гигиенических и иных вопросов по охране труда.

Запланированные мероприятия по улучшению условий труда

Текущее планирование на ОАО “Птицефабрика Медновская” осуществляется в
виде “Плана номенклатурных мероприятий по охране труда”, который
является составной частью коллективного договора и разрабатывается на 1
год. В план включаются мероприятия, которые определены “Номенклатурой
мероприятий по охране труда”, а номенклатурные – в виде приложений.

К номенклатурным мероприятиям относятся: модернизация технологического,
подъемно-транспортного и другого производственного оборудования и
другого производственного оборудования; внедрение автоматического и
дистанционного управления производственным оборудованием,
технологическими процессами; нанесение на производственное оборудование
опознавательной окраски и знаков безопасности; перепланировка размещения
производственного оборудования с целью обеспечения безопасности
работающих.

Мероприятия Плана определены на основе анализа причин возникновения
травм на производстве и профессиональных заболеваний.

Проведенный анализ показал, что основными причинами травм и заболеваний
на производстве в 75% продолжают оставаться причины организационного
характера, такие как:

неудовлетворительная организация производства работ;

нарушения технологического процесса;

нарушения правил и норм безопасности труда;

недостаточная квалификация административно – технических руководителей
производства;

низкий уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда;

применение средств индивидуальной защиты ниже минимально установленных
законодательством норм и т.д.

И лишь около 25% всех причин имеют свойства технического характера и,
соответственно, требующие значительных капитальных затрат – это такие
причины как:

неудовлетворительное состояние основных производственных фондов;

сокращение объемов капитального и профилактического ремонта зданий,
сооружений, машин и оборудования;

существенное сокращение либо полное прекращение работ по созданию новых
технологий и новой техники.

В связи с этим, План сформирован как единый комплекс организационных
мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей профилактики и
предотвращения травм и заболеваний на производстве и направлен, главным
образом, на профилактику причин организационного характера.

Ожидаемая экономическая эффективность улучшения условий труда

Необходимо учесть, что социальная и экономическая эффективность
мероприятий по охране труда, в основном, проявляется не сразу, а в
отдаленном времени, и в этом ее особенность.

Таким образом, необходимость разработки Плана очевидна и
предопределяется:

во-первых – исполнением требований действующего законодательства;

во-вторых – высокой социальной и следующей за ней экономической
значимостью улучшения условий труда и снижения производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости в убойном цехе ОАО
“Птицефабрика Медновская”.

Основные цели и задачи

Основной целью Плана является снижение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости.

Сроки и этапы выполнения мероприятий Плана

Срок реализации Программы – 2007 – 2008 гг.

Этапы выполнения предусмотрены в рамках реализации мероприятий Плана
индивидуально.

Система программных мероприятий: мероприятия Плана разработаны и
определены на основе анализа состояния условий и охраны труда работников
в соответствии с действующим законодательством.

Система основных мероприятий объединяет работы по следующим
направлениям:

1. Формирование и развитие методической, организационной и мотивационной
основ для функционирования государственной системы управления охраной
труда.

2. Информационное содействие обеспечению безопасности жизни и здоровья
работников, занятых в экономике и пропаганда вопросов охраны труда.

3. Совершенствование организации обучения в области охраны труда.

Объемы и источники финансовых затрат: источником финансирования плана
являются средства ОАО “Птицефабрика Медновская” в объеме 2 500,0 тыс. р.

Социальный эффект от реализации мероприятий Плана улучшения условий и
охраны труда в убойном цехе на 2007-2008 годы проявится в:

сокращении общего уровня производственного травматизма, в расчете на 100
работающих, на 10% (с 3,1 до 2,8 в расчете на 100 занятых в убойном
цехе);

стабилизации численности работников, занятых в условиях, не отвечающих
гигиеническим требованиям.

Последующий за социальным, экономический эффект проявится в:

сокращении расходов, связанных с возмещением вреда, полученного от травм
на производстве и профессиональных заболеваний (по расчетным данным, не
менее чем на 1,2 млн. р);

сокращении количества потерь рабочего времени, связанных с авариями,
утратой трудоспособности вследствие травматизма и заболеваемости;

увеличении размера прибыли, полученной в результате увеличения
производительности, связанной с улучшением охраны труда (при
благоприятных условиях работоспособность человека растет, так как
отсутствует необходимость в затрате сил на защиту организма от
воздействия опасных и вредных производственных факторов);

снижения количества потерь за счет уменьшения текучести кадров по
причине улучшения условий труда;

снижения размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для
работающих во вредных условиях труда.

Кроме того, Общество, приняв меры по улучшению условий и охраны труда,
получит экономический эффект за счет сокращения штрафов за нарушение
действующего законодательства о труде и об охране труда (в настоящее
время размер штрафных санкций, налагаемых на работодателей составляет от
5 до 50 минимальных размеров оплаты труда.

План улучшения условий и охраны труда является неотъемлемым звеном
системы управления охраной труда. Создание благоприятных условий труда,
его дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению
здоровья трудящихся, совершенствованию их трудовых навыков, а, с другой
– повышению работоспособности и производительности труда, снижению
текучести кадров и улучшению дисциплины на производстве. Основными
общими показателями экономической эффективности мероприятий,
определяющими целесообразность их внедрения, являются: рост
экономической эффективности и годовой экономический эффект, то есть
экономия приведенных затрат [4, с.138].

Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных затрат, в
рублях) рассчитывается по формуле:

Эг = (С1 – С2) ? В2 – Ен ? Зед, (1)

где С1 и С2 – себестоимость продукции (работ) до и после внедрения
мероприятий (текущие затраты);

В2 – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятий, в

натуральном выражении;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности
(величина, обратная нормативному сроку окупаемости);

Зед – единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением
мероприятий.

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Ен)
для мероприятий по улучшению условий труда устанавливается 0,15.

Эг = (2 181 – 2 164) ? 1 500 000 – 0,15 ? 2 500 000 = 25 125 тыс. р.

Таким образом, ожидаемая экономическая эффективность от внедрения
мероприятий по улучшению условий труда в убойном цехе составляет 25 125
тыс. р.

Литература

1. Челноков, А.А. Охрана труда. – Минск: Вышэйшая школа, 2006.

2. Михнюк, Т.Ф. Безопасность жизнедеятельности: учеб. пособ. В 3 ч. Для
студ. инж. – техн. спец. вузов. – Минск: Дизайн ПРО, 1998.

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат!
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2020