РЕФЕРАТ
по Государственной службе в ОВД
Смоленск 2005
ПЛАН
1. Понятие и виды государственной службы в РФ
2. Внутренний распорядок и регламент служебного времени в ОВД РФ.
3. Понятие и стадии аттестационного производства. Правовое
регулирование.
1. Понятие и виды государственной службы в РФ
Согласно закону «Об основных государственной службы РФ» от 31 июля 1996
г. под государственной службой понимается осуществление на
профессиональной основе полномочий по реализации задач и функций
государства в соответствии с Конституцией Российской Федерации лицами,
получающими заработную плату из государственного бюджета и занимающими
постоянно или временно должности в государственных организациях.
Согласно статье 9 федерального закона о системе государственной службы
Российской Федерации Реестр должностей федеральной государственной
службы образуют:
— перечни должностей федеральной государственной службы;
— перечни типовых воинских должностей;
— перечни типовых должностей правоохранительной службы. Все указанные
перечни утверждаются Президентом Российской Федерации.
Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта Российской
Федерации утверждается законом (иным нормативно-правовым актом) субъекта
Российской Федерации.
Реестр должностей федеральной государственной службы и реестры
должностей государственной гражданской службы всех субъектов Федерации
составляют Сводный реестр должностей государственной службы Российской
Федерации.
Важно подчеркнуть и то, как решается проблема реализации компетенции
Российской Федерации и компетенции субъектов Российской Федерации в
сфере установления и правового регулирования отношений государственной
службы. При этом укажем, что статья 71 Конституции России четко и
недвусмысленно относит к ведению Российской Федерации федеральную
государственную службу.
Вопросы государственной службы субъектов Российской Федерации по смыслу
и духу конституционных новелл (статьи 72, а также пунктов 2 статей 76 и
77 Конституции РФ, взятых в их взаимосвязи) должны быть отнесены (и
относятся) к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее
субъектов, а следовательно, регулироваться федеральными законами о
государственной службе и законами (и иными нормативными правовыми
актами) соответствующих субъектов Российской Федерации.
Это, кстати, широко осуществляется в современной практике правового
регулирования государственно-служебной деятельности субъектов Российской
Федерации.
Виды государственной службы. В соответствии с Федеральным законом от 31
июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации»
было установлено разделение государственной службы Российской Федерации
с учетом принципа федеративного устройства вашего государства на два
вида:
—федеральную государственную Службу, находящуюся в ведении Российской
Федерации;
— государственную службу субъектов Федерации, находящуюся в их ведении”.
С принятием и вступлением в силу Федерального закона от 27 мая 2003 г. №
60-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
законодательно закреплено, что система государственной службы включает
в себя следующие виды государственной службы:
1. государственная гражданская служба;
2. военная служба;
3. правоохранительная служба.
В свою очередь государственная гражданская служба подразделяется на:
а) федеральную государственную гражданскую службу; ,
б) государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.
Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной
государственной службы, а другие виды федеральной государственной службы
могут быть установлены путем внесения изменений и дополнений в
федеральный закон о системе государственной службы Российской Федерации.
Таким образом, налицо три вида федеральной государственной службы
(федеральная государственная гражданская служба, военная служба и
правоохранительная служба) и один вид государственной службы субъектов
Российской Федерации (государственная гражданская служба субъекта
Российской Федерации)
Правовое регулирование и организация федеральной государственной
гражданской службы находятся в ведении Российской Федерации. Правовое
регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской
Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и
субъектов Российской Федерации, а ее организация — в ведении субъекта
Российской Федерации (пункт 4 статьи 2 Федерального закона о системе
государственной службы). В статьях 4—7 Федерального закона даны
определения вышеперечисленных видов государственной службы, а именно:
I. Федеральная государственная служба — профессиональная служебная
деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской
Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц,
замещающих государственные должности Российской Федерации.
II. Государственная гражданская служба — вид государственной службы,
представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на
должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения
полномочий федеральных государственных органов, государственных органов
субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные
должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные
должности субъектов Российской Федерации.
III. Федеральная государственная гражданская служба -профессиональная
служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной
гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных
государственных органов и лиц, замещающих государственные должности
Российской Федерации.
IV. Государственная гражданская служба субъектов Распиской Федерации —
профессиональная служебная деятель-ость граждан на должностях
государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по
обеспечению исполнения полномочий субъектов Российской Федерации, а
также полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации
и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской
Федерации.
V. Военная служба — вид федеральной государственной службы,
представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на
воинских должностях в Вооруженных Силах Российской Федерации, других
войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих
функции по обеспечению обороны и безопасности государства, которым
присваиваются воинские звания.
VI. Правоохранительная служба — вид федеральной государственной службы,
представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на
должностях правоохранительной службы в органах, службах и учреждениях,
осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и
правопорядка, по борьбе с преступностью, защите прав и свобод человека и
гражданина, которым присваиваются специальные звания или классные чины.
При этом следует иметь в виду, что определение военной службы, как вида
федеральной государственной службы, содержащееся в статье 6 Федерального
закона и приведенное выше, применяется со дня вступления в силу
федерального закона о внесении соответствующих изменений и дополнений в
федеральные законы, Регулирующие вопросы прохождения военной службы.
В свою очередь определение правоохранительной службы как вида
федеральной государственной службы, содержащееся в статье 7 Федерального
закона о системе государственной службы и приведенное выше, применяется
со дня вступления силу закона о правоохранительной службе.
В соответствии с видами государственной службы Российской Федерации
классифицируются и должности государственная службы, которые согласно
статье 9 указанного Федерального закона подразделяются на:
– Должности федеральной государственной гражданской службы;
– Должности государственной гражданской службы субъектов Российской
Федерации;
— воинские должности;
—должности правоохранительной службы. В одном и том же федеральном
государственном органе могут быть учреждены должности федеральной
государственной службы различных видов. Это, например, уже сейчас имеет
место в системе Министерства обороны РФ (где наряду с воинскими
должностями имеют место должности федеральной государственной
гражданской службы), Министерства внутренних дел РФ (здесь есть и
должности правоохранительной службы и федеральной государственной
гражданской службы, и воинские должности во внутренних войсках).
Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС) РФ и Министерства
юстиции РФ.
Все должности государственной службы распределяются по группам и (или)
категориям в соответствии с федеральными законами о видах
государственной службы и законами субъектов Российской Федерации о
государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации.
Наряду с нормативно-правовой классификацией видов государственной
службы, установленной Федеральным законом «О системе государственной
службы Российской Федерации», в научных и методических целях, а также
для конкретизации
отдельных видовых признаков используются и иные классификации.
Так, в качестве одного из критериев классификации видов государственной
службы может быть использован принцип разделения властей, согласно
которому государственная власть в Российской Федерации осуществляется на
основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную ветви
власти. Отсюда вытекает подразделение государственной службы на службу в
органах законодательной (например, в аппарате палат Федерального
Собрания), исполнительной (в аппарате Правительства РФ и федеральных
органов исполнительной власти) и судебной власти (в аппаратах
федеральных судов). На основании критерия, связанного с
организационно-правовыми формами федеральных органов исполнительной
власти, федеральная государственная служба может классифицироваться на
следующие подвиды: служба в федеральном министерстве и его
территориальных органах, служба в государственном комитете, федеральной
комиссии, федеральной службе, российской агентстве, федеральном надзоре
и иных федеральных органах исполнительной власти, образуемых в
соответствии с утверждаемой главой государства по представлению
председателя правительства структурой федеральных органов исполнительной
власти. Причем, здесь могут встречаться в зависимости от юридического
статуса того или иного федерального органа исполнительной власти,
закрепляемого федеральным законодательством и положениями о
соответствующих федеральных органах, как государственная гражданская
служба (например, в системе Министерства финансов РФ, Министерства
экономического развития и торговли РФ, Государственного комитета рф по
статистике, Федеральной энергетической комиссии, Федеральной архивной
службы, Российского агентства по патентам и товарным знакам,
Федерального горного и промышленного надзора и др.), так и военная (в
системе Министерства обороны РФ, внутренних войсках Министерства
внутренних дел РФ, федеральной службы безопасности, федеральной службы
железнодорожных войск и других), и правоохранительная (в системе
Министерства внутренних дел РФ, ГУИН Министерства юстиции РФ,
Государственного комитета РФ по борьбе с незаконным оборотом
наркотических и психотропных веществ, Государственной фельдъегерской
службы России, Комитета по финансовому мониторингу и других) службы.
Говоря о правоохранительной службе, можно отметить, что наиболее
разработанным и комплексным по степени нормативно-правового
регулирования является институт службы в таможенных органах. Здесь
действуют Федеральный закон от 21 июля 1997 г. «О службе в таможенных
органах Российской Федерации»; дисциплинарный устав таможенной службы
Российской Федерации, утвержденный Указом Президента рф от 16 ноября
1998 г. № 1396; перечень должностей вьющего начальствующего состава в
таможенных органах Российской Федерации и соответствующих этим
должностям специальных званий, утвержденный Указом Президента РФ от 3
февраля 2000 г. № 431; положение о порядке проведения аттестации
сотрудников таможенных органов Российской Федерации, утвержденное
Приказом Государственного таможенного комитета РФ от 30 апреля 1998 г. №
281, и другие нормативные акты.
К сожалению, в иных видах федеральной государственной службы не столь
полно урегулированы вопросы служебного права, как этого следовало бы
ожидать.
Вместе с тем, необходимо учитывать и тот факт, что с принятием в 2003 г.
Федерального закона «О системе государственной службы Российской
Федерации» возникла необходимость скорейшего принятия обновленных
редакций и новых федеральных законов по вопросам прохождения военной и
правоохранительной службы. Это, в свою очередь, потребует и обновления
подзаконных нормативных актов в сфере регулирования вышеуказанных видов
федеральной государственной службы.
Очевидно, потребуется внести уточнения и в законодательство об отдельных
федеральных государственных органах (структурах), например, таких, как
Прокуратура Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации,
Центральная избирательная комиссия Российской Федерации и других. Речь
идет о том, чтобы вписать федеральную государственную службу, имеющую
место в вышеперечисленных государственных органах, в ту систему, которая
легитимирована новым федеральным законом. И здесь, по-видимому, большая
часть сотрудников прокуратуры будет отнесена к служащим
правоохранительной службы, а служащие остальных поименованных
федеральных органов будут отнесены к федеральной государственной
гражданской службе.
2. Внутренний распорядок и регламент служебного времени в ОВД РФ.
Появление российского Закона о милиции обусловлено многими факторами, и,
прежде всего насущными потребностями строительства демократического,
правового государства, социальными ценностями которого являются свобода
личности, справедливость, верховенство закона.
В ходе начавшегося в конце 80-х годов глубокого реформирования
фундаментальных экономических, политических и духовных основ общества
обнаружилось явное несоответствие правовых и организационных начал
деятельности милиции, сформировавшихся в основном в конце 60-х – начале
70-х годов, новым политико-правовым реалиям. На одном полюсе этих реалий
– крепнущее осознание людьми своих неотъемлемых прав человека и
гражданина, сфера которых оказалась куда более широкой, чем было принято
считать. На другом – обострение социальной напряженности, и как крайнее
ее проявление, – быстрый рост преступности при весьма негативном
изменении ее качественных характеристик.
Становилось очевидным, что даже при условии серьезного улучшения
технической оснащенности милиции, увеличения ее штатной численности,
повышения материальной обеспеченности и заинтересованности личного
состава, что само по себе, конечно, весьма важно, действующая модель
милиции, встроенная в государственно-правовую систему советского
политического режима, не в состоянии гарантировать защиту
фундаментальных ценностей нарождающейся правовой государственности и
наращивание усилий по обеспечению личной и имущественной безопасности
граждан. Уже не приходилось сомневаться, что эта модель также
принципиально не способна функционировать в рамках жестких ограничений,
связанных с соблюдением прав человека и гражданина, которые правовое
государство налагает на свои органы, поддерживающие правопорядок.
Словом, назрела необходимость радикального пересмотра существующих
нормативно-правовых основ организации и деятельности милиции.
Правовая основа организации и деятельности российской милиции,
сложившаяся к концу 80-х годов, с точки зрения и содержания, и формы во
многом несла на себе печать тоталитарного режима и не отвечала
потребностям формирования правовой, демократической российской
государственности. Закон как акт высшей юридической силы занимал в ее
структуре крайне незначительный удельный вес. Иерархию нормативных
правовых актов о милиции возглавлял Указ Президиума Верховного Совета
СССР от 8 июня 1973 г. “Об основных обязанностях и правах советской
милиции по охране общественного порядка и борьбе с преступностью”.
Напротив, роль подзаконных и в особенности ведомственных актов была
чрезмерно преувеличена. К началу 1990 г. насчитывалось более 4 тыс.
нормативных актов МВД СССР, регулировавших самые разные стороны
организации и деятельности милиции, в том числе и непосредственно
затрагивающих права граждан. Многие из этих документов были недоступны
для всеобщего ознакомления. Так, например, наиболее развернутый в то
время подзаконный акт общего характера – Положение о советской милиции,
утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 8 июня 1973 г. N
385, было опубликовано лишь в 1985 г. – через 12 лет после принятия.
Правовая основа организации и деятельности милиции характеризовалась
идеологизированностью. Милиция руководствовалась не только
законодательными и иными нормативными актами, изданными в развитие
директив КПСС, но и непосредственно постановлениями ЦК КПСС. Принцип
партийного руководства милицией закреплялся в законодательстве
текстуально. Нормативный материал отличался большими объемами, слабой
структурированностью и взаимосогласованностью. Правовая основа
организации и деятельности милиции формировалась при отсутствии
целостной концепции. Нормативные правовые акты о милиции нередко
содержали элементы дублирования, противоречили друг другу, а порой и
здравому смыслу. При этом многие острые вопросы взаимоотношений милиции
и граждан оставались вне сферы юридического опосредования.
Закон демократизировал порядок и условия службы в милиции. Это нашло
отражение в распространении на служебные отношения многих положений
трудового законодательства, касающихся приема на службу, увольнения со
службы, порядка обжалования дисциплинарных взысканий, продвижения и
перемещения по службе в милиции.
Одной из составных частей концепции Закона явилось обеспечение
социальной и правовой защищенности сотрудников милиции. В числе новых
гарантий социальной защиты сотрудников милиции предусмотрены: общая
продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю;
компенсация за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а
также за сверхурочную работу; право сотрудников милиции объединяться в
профессиональные союзы; право увольняться по собственному желанию; право
обжаловать в суд приказ об увольнении; обязательное государственное
страхование сотрудников милиции на случай гибели или увечья; право на
дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от выслуги лет; льготы
в обеспечении жилой площадью, телефоном, предоставлении мест в детских
дошкольных учреждениях; право на внеочередное приобретение проездных
документов и размещение в гостинице при нахождении в командировке.
Среди гарантий правовой защиты сотрудников милиции следует назвать
обязательность исполнения всеми лицами их законных требований;
презумпции законности действий сотрудника милиции и доверия к нему;
недопустимость вмешательства в деятельность сотрудника милиции
должностных лиц, прямо не уполномоченных на то законом; распространение
на сотрудника милиции положений законодательства об обстоятельствах,
исключающих преступность деяния: необходимой обороне и крайней
необходимости; право на постоянное хранение и ношение специальных
средств и огнестрельного оружия; особые гарантии безопасности от
посягательства со стороны лиц, задерживаемых с применением оружия
(определение “зоны безопасности”, право “стрелять первым”);
недопустимость увольнения из милиции в связи с совершением преступления
до вступления обвинительного приговора суда в законную силу; четкое
определение обязанностей и прав, которыми сотрудник милиции наделен
всегда и везде (так называемые “уличные” обязанности и права). Подобные
гарантии, несомненно, вносят свой вклад в обеспечение уверенного,
инициативного и беспрепятственного осуществления сотрудниками милиции
служебных обязанностей.
В целом российский Закон о милиции, несмотря на некоторые свои
недостатки, выявленные практикой, не только сконструировал в общих
чертах новую организационно-правовую модель милиции Российского
государства, но и, что не менее важно, создал фундамент для последующего
интенсивного правового регулирования вопросов, непосредственно
относящихся к сфере деятельности милиции.
За прошедшие 12 лет в общей сложности принято более сотни законов,
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства
Российской Федерации, которые создали основы новой системы милицейского
(полицейского) законодательства. Обобщая накопленный опыт, можно сделать
вывод, что милицейское (полицейское) законодательство России развивалось
и развивается по ряду направлений.
Осуществляется поэтапный переход собственно на российскую схему
правового обеспечения организации и деятельности милиции. Необходимость
такой работы очевидна. До тех пор, пока милиция в своей деятельности
будет руководствоваться устаревшими союзными нормативными правовыми
актами говорить об эффективности ее деятельности не приходится. Поэтому
нужны собственные правовые регламенты организации и деятельности
милиции, отвечающие условиям построения демократического государства. К
сожалению, в сфере деятельности милиции пока еще продолжают действовать
отдельные нормативные правовые акты Союза ССР и МВД СССР. В соответствии
с Концепцией совершенствования правового обеспечения организации и
деятельности системы Министерства внутренних дел Российской Федерации,
утвержденной приказом МВД России от 13 сентября 1999 г. N 693, отмена
этих актов должна быть осуществлена в ближайшие годы.
Рельефно прослеживается тенденция к обеспечению приоритета закона в
решении вопросов организации и деятельности милиции. Повышение уровня
правового обеспечения милиции диктуется необходимостью формирования
надежных гарантий законности в ее деятельности, потребностями перехода
милиции на подлинно
3. Понятие и стадии аттестационного производства. Правовое
регулирование.
Более детально эти вопросы регулируются Положением о службе в органах
внутренних дел, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской
Федерации от 23 декабря 1992 г., рядом указов Президента Российской
Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации,
Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних
дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря
1999 г. N 1038.
Во главе системы правовых норм, касающихся службы в милиции, находятся
нормы Конституции Российской Федерации и Федерального закона от 5 июля
1995 г. “Об основах государственной службы Российской Федерации.
Для понимания существа и содержания служебных отношений в милиции важное
значение имеет положение о том, что служба в милиции – это особая
разновидность государственной службы.
Под государственной службой понимается осуществление на профессиональной
основе полномочий по реализации задач и функций государства в
соответствии с Конституцией Российской Федерации лицами, получающими
заработную плату из государственного бюджета и занимающими постоянно или
временно должности в государственных организациях.
Национальное законодательство всех государств устанавливает особые
правила прохождения службы личным составом вооруженных сил и полиции.
Возможность такой отраслевой модификации прохождения государственной
службы предусмотрена ст. 4 Федерального закона “Об основах
государственной службы Российской Федерации”.
Положения комментируемого раздела составляют концептуально-правовую
основу для прохождения службы не только в милиции, но и в органах
внутренних дел в целом, что предусмотрено Федеральным законом от 17 июля
1999 г. “О применении Положения о службе в органах внутренних дел
Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О внесении
изменений и дополнений в Закон РСФСР “О милиции”.
Термин “сотрудник” имеет два значения: 1) тот, кто работает вместе,
соучастник в трудах, помощник в деле, сотоварищ по деловым вопросам и 2)
название представителя профессионального сообщества работников и
некоторых специальностей (например, научный сотрудник) или вообще
служащих как представителей особой категории работников. Применительно к
ст. 17.1 Закона о милиции термин “сотрудник” используется во втором
значении.
Совокупность сотрудников милиции, образующая ее людской субстрат,
именуется личным составом, персоналом либо кадрами милиции.
К “сотрудникам милиции” не относятся рядовые, офицеры и генералы
внутренних войск, сотрудники следственного аппарата органов внутренних
дел, сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания
внутренней службы.
Закон устанавливает три обязательных признака сотрудника милиции: 1)
обладание гражданством Российской Федерации; 2) состояние в кадрах
милиции; 3) наличие специального звания рядового или начальствующего
состава милиции.
2. Сотрудником милиции может быть только гражданин Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 31 мая 2002 г. “О гражданстве
Российской Федерации” под гражданством Российской Федерации понимается
устойчивая правовая связь лица с Российской Федерацией, выражающаяся в
совокупности их взаимных прав и обязанностей (ст. 3).
Гражданство проявляется в форме взаимоотношений между государством и
лицом, находящимся под его защитой и покровительством. Государство
гарантирует гражданину реализацию его прав и свобод, защищает и
покровительствует гражданину в период его нахождения за границей. В свою
очередь гражданин обязан, безусловно, соблюдать законы и другие
предписания органов государственной власти, решения и приговоры органов
правосудия и выполнять установленные ими обязательства. Совокупность
прав и обязанностей образует политико-правовой статус гражданина,
отличающий его от иностранных граждан, лиц с двойным гражданством и лиц
без гражданства.
Список литературы
1. Конституция РФ
2. Закон РФ «О милиции»
3. Положение о службе в ОВД
4. Государственная служба. Учебник
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter
