.

Научно-практический коментарий к Кодексу законов о труде Украины в 2-х томах Том второй 1998 (книга)

Язык: русский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
1 52754
Скачать документ

Глава IX. Гарантий при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации

  • Статья 130. Общие основания и условия материальной ответственности работников.
  • Статья 131. Обязанность собственника или уполномоченного им органа и работников по хранению имущества.
  • Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка.
  • Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников.
  • Статья 134. Случаи полной материальной ответственности.
  • Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.
  • Статья 1351. Письменные договоры о полной материальной ответственности.
  • Статья 1352. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
  • Статья 136. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.
  • Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещении.
  • Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника.

Глава X. Трудовая дисциплина

  • Статья 139. Обязанности работников.
  • Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины.
  • Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа.
  • Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.
  • Статья 143. Поощрения за успехи в работе.
  • Статья 144. Порядок применения поощрений.
  • Статья 145. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности.
  • Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги.
  • Статья 147. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины.
  • Статья 1471. Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания.
  • Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания.
  • Статья 149. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
  • Статья 150. Обжалование дисциплинарного взыскания.
  • Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания.
  • Статья 152. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива или его органа.

Глава XI. Охрана труда

  • Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда.
  • Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства.
  • Статья 155. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда.
  • Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов новых машин и других средств производства, внедрения новых технологий, не отвечающих требованиям охраны труда.
  • Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда.
  • Статья 158. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по облегчению и оздоровлению условий труда работников.
  • Статья 159. Обязанность работника выполнять требования актов об охране труда.
  • Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных актов об охране труда.
  • Статья 161. Меры по охране труда.
  • Статья 162. Средства на мероприятия по охране труда.
  • Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.
  • Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную одежду и специальную обувь.
  • Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств.
  • Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.
  • Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой.
  • Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха.
  • Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий.
  • Статья 170. Перевод на более легкую работу.
  • Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.
  • Статья 172. Применение труда инвалидов.
  • Статья 173. Возмещение собственником или уполномоченным им органом ущерба работникам в случае повреждения их здоровья.
  • Статья 173′. Исключена (Закон Украины от 24 декабря 1999 года).

Глава XII. Труд женщин

  • Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин.
  • Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время.
  • Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направления их в командировки.
  • Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировки.
  • Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
  • Статья 179. Отпуска по беременности, родам, и уходу за ребенком.
  • Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам.
  • Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы.
  • Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей.
  • Статья 182′. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей.
  • Статья 183. Перерывы для кормления ребенка.
  • Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей.
  • Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи.
  • Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях.
  • Статья 186. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери.

Глава XIII. Труд молодежи

  • Статья 187. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.
  • Статья 188. Возраст, с которого допускается прием на работу.
  • Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет.
  • Статья 190. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.
  • Статья 191. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет.
  • Статья 192. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.
  • Статья 193. Нормы выработки для молодых рабочих.
  • Статья 194. Оплата труда работников  моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы.
  • Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет.
  • Статья 196. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве.
  • Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места.
  • Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет.
  • Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц.
  • Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи.

Глава XIV. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением

  • Статья 201. Организация производственного обучения.
  • Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением.
  • Статья 203. Поощрение работников, которые совмещают работу с обучением.
  • Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время.
  • Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, не относящейся к изучаемой специальности.
  • Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией.
  • Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям.
  • Статья 208. Льготы для работников, обучающихся в средних и профессионально-технических учебных заведениях.
  • Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах.
  • Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной платы работников, обучающихся в средних учреждениях образования.
  • Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с обучением в средних учреждениях образования.
  • Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учреждениях образования.
  • Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с обучением в профессионально-технических учреждениях образования.
  • Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учреждения образования.
  • Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учреждениях образования.
  • Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с учебой в высших учреждениях образования и аспирантуре.
  • Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с учебой.
  • Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших учреждениях образования и аспирантуре, свободных от работы дней.
  • Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения учебного заведения.
  • Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для обучающихся работников.

Глава XV. Индивидуальные трудовые споры

  • Статья 221. Органы, рассматривающие трудовые споры.
  • Статья 222. Порядок рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников.
  • Статья 223. Организация комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 224. Компетенция комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 225. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и порядок принятия заявлений работника.
  • Статья 226. Порядок и сроки рассмотрения трудового спора в комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 227. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам.
  • Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 229. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам.
  • Статья 231. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) судах.
  • Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах.
  • Статья 233. Сроки обращения в районный (городской) суд за разрешением трудовых споров.
  • Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам.
  • Статья 235. Восстановление на работе  и изменение формулировки причины увольнения.
  • Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника.
  • Статья 237. Возложение материальной  ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника.
  • Статья 237′. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба.
  • Статья 238. Удовлетворение денежных требований.
  • Статья 239. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорам
  • Статья 240. Исключена (Закон Украины от 20 марта 1991 г., //Ведомости Верховного Совета УССР, 1991.— № 23.— Ст. 267).
  • Статья 240′. Принятие решений органом, рассматривающим трудовые споры, в случае невозможности восстановления работника на работе вследствие прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации.
  • Статья 241. Исключена (Закон Украины от 20 марта 1991 г. /’/’Ведомости Верховного Совета УССР, 1991.— № 23.— Ст. 267).
  • Статья 241′. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом.
  • Статья 242. Исключена (Закон Украины от 18 февраля 1992 г., //Ведомости Верховного Совета Украины, 1992.— № 22.— Ст. 302).

Глава XVI. Профессиональные союзы. Участие работника в управлении предприятиями, учреждениями, организациями

  • Статья 243. Право граждан на объединение в профессиональные союзы
  • Статья 244. Права профессиональных союзов, их объединений.
  • Статья 245. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.
  • Статья 246. Представительство работников на предприятиях, в учреждениях, организациях.
  • Статья 247. Полномочия выборного органа профсоюзной организации на предприятии, в учреждении, организации.
  • Статья 248. Гарантии деятельности профсоюзов.
  • Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов.
  • Статья 250. Отчисление предприятиями, учреждениями, организациями средств профсоюзным организациям на проведение культурно-массовой и физкультурной работы.
  • Статья 251. Обязанность собственника или уполномоченного им органа предоставлять информацию по запросу профсоюзов, их объединений.
  • Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы.

Глава XVI-A. Трудовой коллектив

  • Статья 252′. Трудовой коллектив предприятия.
  • Статьи 2522, 2523, 2524. Исключены
  • (Закон  УССР от 20 марта  1991  г. //Ведомости Верховного Совета УССР, 1991.— № 23. — Ст. 267).
  • Статья 2525. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности.
  • Статья 2526. Формирование коллектива бригады.
  • Статья 2527. Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия.
  • Статья 2528. Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады.

Глава XVII. Государственное социальное страхование

  • Статья 253. Распространение социального страхования на всех работников
  • Статья 254. Средства социального страхования.
  • Статья 255. Виды обеспечения по социальному страхованию.
  • Статья 256. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности.
  • Статья 257. Обеспечение пособиями по беременности и родам.
  • Статья 257′. Основные условия предоставления и размеры пособия по социальному страхованию.
  • Статья 258. Пенсионное обеспечение.
  • Статья 258′. Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Глава XVIII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

  • Статья 259. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
  • Статья 260. Государственный надзор за охраной труда.
  • Статья 261.  Исключена
  • (Закон Украины № 3694-ХИ от 15 декабря 1993 г.).
  • Статья 262. Исключена
  • (Закон Украины № 3694-ХПот 15 декабря 1993 г.).
  • Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и Советов народных депутатов в области охраны труда.
  • Статья 264. Исключена (Закон Украины № 3694-ХП от 15 декабря 1993 г.).
  • Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде.

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат!
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2019