Введение
«Об утверждении кодекса законов о труде Украины»
Закон Украины от 10 декабря 1971 г. (Ведомости Верховного Совета УССР, 1971, приложение к № 50, ст. 375) (извлечение)
- Статья 1. Утвердить Кодекс законов о труде Украины и ввести его в действие с 1 июня 1972 года».
Глава I. Общие положения
- Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины.
- Статья 2. Основные трудовые права работников.
- Статья 21. Равенство трудовых прав граждан Украины.
- Статья 3. Регулирование трудовых отношений.
- Статья 4. Законодательство о труде.
- Статья 5. Исключена (Закон Украины от 20 марта 1991 года).
- Статья 51. Гарантии обеспечения права граждан на труд.
- Статья 6. Исключена (Закон Украины от 20.03.1991 г.).
- Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников.
- Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств.
- Статья 81. Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины.
- Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников.
- Статья 91. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы.
Глава II. Коллективный договор
- Статья 10. Коллективный договор.
- Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров.
- Статья 12. Стороны коллективного договора.
- Статья 13. Содержание коллективного договора.
- Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение.
- Статья 15. Регистрация коллективного договора.
- Статья 16. Недействительность условий коллективного договора.
- Статья 17. Срок действия коллективного договора.
- Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников.
- Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора.
Глава III. Трудовой договор
- Статья 21. Трудовой договор.
- Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
- Статья 23. Сроки трудового договора.
- Статья 24. Заключение трудового договора.
- Статья 241. Регистрация трудового договора.
- Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы.
- Статья 251. Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации.
- Статья 26. Испытание при приеме на работу.
- Статья 27. Срок испытания при приеме на работу.
- Статья 28. Результаты испытания при принятии на работу.
- Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место.
- Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу.
- Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
- Статья 32. Перевод на другую работу.
- Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
- Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя.
- Статья 35. Исключена (Закон Украины от 24 декабря 1999 года).
- Статья 36. Основания прекращения трудового договора.
- Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение.
- Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника.
- Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника.
- Статья 391. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок.
- Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
- Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях.
- Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.
- Статья 421. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу.
- Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию профсоюзного органа.
- Статья 431. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия профсоюзного органа.
- Статья 44. Выходное пособие.
- Статья 45. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа.
- Статья 46. Отстранение от работы.
- Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.
- Статье 48. Трудовые книжки.
- Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате.
Глава III-A. Обеспечение занятости высвобождаемых работников
- Статья 491. Исключена (Закон Украины от 5 июля 1995 г.).
- Статья 492. Порядок высвобождения работников.
- Статья 493. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.
- Статья 49*. Занятость населения.
Глава IV. Рабочее время
- Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени.
- Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы.
- Статья 53. Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней.
- Статья 54. Продолжительность работы в ночное время.
- Статья 55. Запрещение работы в ночное время.
- Статья 56. Неполное рабочее время.
- Статья 57. Неполное рабочее время.
- Статья 58. Работа сменами.
- Статья 59. Перерывы между сменами.
- Статья 60. Разделение рабочего дня на части.
- Статья 61. Суммированный учет рабочего времени.
- Статья 62. Ограничение сверхурочных работ.
- Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам.
- Статья 64. Необходимость получения разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ.
- Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ.
Глава V. Время отдыха
- Статья 66. Перерыв для отдыха и питания.
- Статья 67. Выходные дни.
- Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения.
- Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях.
- Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
- Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы.
- Статья 72. Компенсация за работу в выходной день.
- Статья 73. Праздничные и нерабочие дни.
- Статья 74. Ежегодные отпуска.
- Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска.
- Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность.
- Статья 77. Творческий отпуск.
- Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска.
- Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска.
- Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска.
- Статья 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы.
- Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.
- Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
- Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон.
Глава VI. Нормирование труда
- Статья 85. Нормы труда.
- Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда.
- Статья 87. Срок действия норм труда.
- Статья 88. Условия труда, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания.
- Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм.
- Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда.
- Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения.
- Статья 92. Установление нормативных заданий при почасовой оплате труда.
- Статья 93. Исключена (Закон Украины от 05.07.1995 года).
Глава VII. Оплата труда
- Статья 94. Заработная плата.
- Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.
- Статья 96. Тарифная система оплаты труда.
- Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях, организация.
- Статья 98. Оплата труда работников учреждений, и организаций, финансируемых из бюджета.
- Статья 99. Исключена (Закон Украины от 10 сентября 1996 года).
- Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными, географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья.
- Статья 101. Исключена (Закон Украины от 10 сентября 1996 г. //Ведомости Верховной Рады Украины.— 1996.— № 45.— Ст. 229).
- Статья 102. Исключена (Указ Президиума Верховного Совета УССР от 27 мая 1988 г. //Ведомости Верховного Совета УССР.- 1988.- № 23. Ст. 556).
- Статья 1021. Оплата труда за совместительство.
- Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда.
- Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.
- Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время.
- Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни.
- Статья 108. Оплата работы в ночное время.
- Статья 109. Оплата труда по неоконченному сдельному наряду.
- Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда.
- Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки.
- Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
- Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции).
- Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении.
- Статья 115 Сроки выплаты заработной платы.
- Статья 116. Сроки расчета при увольнении.
- Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении.
Глава VIII. Гарантии и компенсации
- Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности
- Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей.
- Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.
- Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках.
- Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации.
- Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение.
- Статья 124. Гарантии для доноров.
- Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам.
- Статья 126. Гарантии для работников — авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений.
- Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы.
- Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
- Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и иных выплат.
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter
