.

Научно-практический коментарий к Кодексу законов о труде Украины в 2-х томах Том первый 1998 (книга)

Язык: русский
Формат: реферат
Тип документа: Word Doc
2 84466
Скачать документ

Введение

«Об утверждении кодекса законов о труде Украины»

Закон Украины от 10 декабря 1971 г. (Ведомости Верховного Совета УССР, 1971, приложение к № 50, ст. 375) (извлечение)

  • Статья 1. Утвердить Кодекс законов о труде Украины и ввести его в действие с 1 июня 1972 года».

Глава I. Общие положения

  • Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины.
  • Статья 2. Основные трудовые права работников.
  • Статья 21. Равенство трудовых прав граждан Украины.
  • Статья 3. Регулирование трудовых отношений.
  • Статья 4. Законодательство о труде.
  • Статья 5. Исключена (Закон Украины от 20 марта 1991 года).
  • Статья 51. Гарантии обеспечения права граждан на труд.
  • Статья 6. Исключена (Закон Украины от 20.03.1991 г.).
  • Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников.
  • Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств.
  • Статья 81. Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины.
  • Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников.
  • Статья 91. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы.

Глава II. Коллективный договор

  • Статья 10. Коллективный договор.
  • Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров.
  • Статья 12. Стороны коллективного договора.
  • Статья 13. Содержание коллективного договора.
  • Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение.
  • Статья 15. Регистрация коллективного договора.
  • Статья 16. Недействительность условий коллективного договора.
  • Статья 17. Срок действия коллективного договора.
  • Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников.
  • Статья 20. Отчеты о выполнении  коллективного договора.

Глава III. Трудовой договор

  • Статья 21. Трудовой договор.
  • Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
  • Статья 23. Сроки трудового договора.
  • Статья 24. Заключение трудового договора.
  • Статья 241. Регистрация трудового договора.
  • Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы.
  • Статья 251. Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации.
  • Статья 26. Испытание при приеме на работу.
  • Статья 27. Срок испытания при приеме на работу.
  • Статья 28. Результаты испытания при принятии на работу.
  • Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место.
  • Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу.
  • Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
  • Статья 32. Перевод на другую работу.
  • Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
  • Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя.
  • Статья 35. Исключена (Закон Украины от 24 декабря 1999 года).
  • Статья 36. Основания прекращения трудового договора.
  • Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение.
  • Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника.
  • Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника.
  • Статья 391. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок.
  • Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
  • Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях.
  • Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.
  • Статья 421. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу.
  • Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию профсоюзного органа.
  • Статья 431. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия профсоюзного органа.
  • Статья 44. Выходное пособие.
  • Статья 45. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа.
  • Статья 46. Отстранение от работы.
  • Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.
  • Статье 48. Трудовые книжки.
  • Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате.

Глава III-A. Обеспечение занятости высвобождаемых работников

  • Статья 491. Исключена (Закон Украины от 5 июля 1995 г.).
  • Статья 492. Порядок высвобождения работников.
  • Статья 493. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.
  • Статья 49*. Занятость населения.

Глава IV. Рабочее время

  • Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени.
  • Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
  • Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы.
  • Статья 53. Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней.
  • Статья 54. Продолжительность работы в ночное время.
  • Статья 55. Запрещение работы в ночное время.
  • Статья 56. Неполное рабочее время.
  • Статья 57. Неполное рабочее время.
  • Статья 58. Работа сменами.
  • Статья 59. Перерывы между сменами.
  • Статья 60. Разделение рабочего дня на части.
  • Статья 61. Суммированный учет рабочего времени.
  • Статья 62. Ограничение сверхурочных работ.
  • Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам.
  • Статья 64. Необходимость получения разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ.
  • Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ.

Глава V. Время отдыха

  • Статья 66. Перерыв для отдыха и питания.
  • Статья 67. Выходные дни.
  • Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения.
  • Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях.
  • Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
  • Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы.
  • Статья 72. Компенсация за работу в выходной день.
  • Статья 73. Праздничные и нерабочие дни.
  • Статья 74. Ежегодные отпуска.
  • Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска.
  • Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность.
  • Статья 77. Творческий отпуск.
  • Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска.
  • Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска.
  • Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска.
  • Статья 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы.
  • Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.
  • Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
  • Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон.

Глава VI. Нормирование труда

  • Статья 85. Нормы труда.
  • Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда.
  • Статья 87. Срок действия норм труда.
  • Статья  88. Условия труда, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания.
  • Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм.
  • Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда.
  • Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения.
  • Статья 92. Установление нормативных заданий при почасовой оплате труда.
  • Статья 93. Исключена (Закон Украины от 05.07.1995 года).

Глава VII. Оплата труда

  • Статья 94. Заработная плата.
  • Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.
  • Статья 96. Тарифная система оплаты труда.
  • Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях, организация.
  • Статья 98. Оплата труда работников учреждений, и организаций, финансируемых из бюджета.
  • Статья 99. Исключена (Закон Украины от 10 сентября 1996 года).
  • Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными, географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья.
  • Статья 101. Исключена (Закон Украины от 10 сентября 1996 г. //Ведомости Верховной Рады Украины.— 1996.— № 45.— Ст. 229).
  • Статья 102. Исключена (Указ Президиума Верховного Совета УССР от 27 мая 1988 г. //Ведомости Верховного Совета УССР.- 1988.- № 23. Ст. 556).
  • Статья 1021. Оплата труда за совместительство.
  • Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда.
  • Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.
  • Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
  • Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время.
  • Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни.
  • Статья 108. Оплата работы в ночное время.
  • Статья 109. Оплата труда по неоконченному сдельному наряду.
  • Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда.
  • Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки.
  • Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.
  • Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции).
  • Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении.
  • Статья 115  Сроки выплаты заработной платы.
  • Статья 116. Сроки расчета при увольнении.
  • Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении.

Глава VIII. Гарантии и компенсации

  • Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности
  • Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей.
  • Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.
  • Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках.
  • Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации.
  • Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение.
  • Статья 124. Гарантии для доноров.
  • Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам.
  • Статья 126. Гарантии для работников — авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений.
  • Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы.
  • Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
  • Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и иных выплат.

 

Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter

Похожие документы
Обсуждение

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Заказать реферат!
UkrReferat.com. Всі права захищені. 2000-2020