УХВАЛА РАДИ ПІДПРИЄМСТВА від ”__”________19__р.
№________
Про дострокове розірвання контракту з директором підприємства
1. Контракт на управління підприємством від ”__”________ 19__ р.,
укладений радою підприємства з директором
_________________________________________________________
(зазначити прізвище, ім’я, по батькові)
розірвати достроково з ”__” ________ 19__ р. за підставою,
передбаченою підпунктом _______пункту ______контракту, у зв’язку з тим,
що директор без поважних причин не забезпечив досягнення підприємством
заданого на 19__ р. рівня рентабельності, яка склала ________ відсотків
замість ______ відсотків.
2. Відділові кадрів підприємства згідно з пунктом контракту у трудовій
книжці директора як підставу для звільнення з посади зазначити пункт 1
статті 29 Кодексу законів про працю, тобто угоду сторін.
3. На підставі пункту _____ контракту виплатити директорові вихідну
допомогу у розмірі ___________ Крб.
4.______________________________________________________________________
________
(зазначити, при необхідності,
________________________________________________________________________
_______
інші положення стосовно розірвання контракту)
Голова ради підприємства _______________________________________________
(підпис, його
розшифрування)
печатка
З ухвалою ради про дострокове розірвання контракту ознайомлений.
З ухвалою
_____________________________________________________________________
(директором зазначається:
згоден, не згоден)
“__”________19__ р.
Директор ___________________________
(підпис і його
розшифрування)
Нашли опечатку? Выделите и нажмите CTRL+Enter